# RNCP9945 - Master Sciences Humaines et sociales, Mention Actions Sociales et de Santé, Spécialité Ethique médicale et hospitalière, à finalité recherche

**Code:** RNCP9945
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 333t, 331, 127d
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Bretagne Occidentale - Brest
  - Site web: http://www.univ-brest.fr
- Direction générale de l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle (DGESIP)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qui peut être chargé de concevoir une démarche de réflexion éthique en situation institutionnelle (santé, social, éducatif) et de soutenir la mise en œuvre des démarches de décision des professionnels de santé. Il peut également participer aux comités d’éthique et de protection des personnes et former à l’éthique médicale et hospitalière.

### Compétences attestées
A l’issue du cursus, le diplômé est capable de développer des démarches et des procédures d’évaluation au plan éthique de la qualité du processus de soin et d’accompagnement. Il peut aussi présenter, argumenter et développer une analyse critique et prospective des réponses professionnelles mises en œuvre. Il est également amené à prendre en compte les patients et leurs spécificités, en s’appuyant sur une réflexion éthique et sur les différentes pratiques déontologiques en  présence. Pour mener à bien ces missions,  il sait rechercher, expliciter et réactualiser les références juridiques et déontologiques ainsi qu’utiliser des méthodologies ajustées, évolutives et validées.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le diplômé peut exercer dans les domaines de l’enseignement et du conseil en éthique médical.

### Type d'emplois accessibles
Il peut réaliser les métiers de formateur et de chargé de mission.

### Code(s) ROME
K2111, K1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 914 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)
  - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 25 595
- **Jugés difficiles à recruter :** 53 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale
  - W1X80 — Formateurs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9945/

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*Généré le 17/10/2026 à 02:46*