# RS1016 - Les compétences managériales

**Code:** RS1016
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 413, 414
- **FormaCodes:** 15054
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- INSTITUT FRANCOIS BOCQUET
  - SIRET: 38319928800010

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.

- BEFORMA — SIRET 85222156300020
  - Habilitation : Former

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Tout secteur         • Offrir à son équipe un leadership construit sur une vision collective et une confiance partagée.  • Piloter un projet et rassembler des compétences transversales. Faire fructifier un capital-compétences : recrutement, intégration, évaluation, formation.  • Découvrir la panoplie complète des outils de la motivation.  • Dénouer les conflits individuels ou collectifs : comment éviter de devenir le bouc émissaire.  • Introduire le changement de façon motivante.

### Compétences attestées
A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis des compétences lui permettant de :  • Construire son leadership autour d’une vision collective.  • Développer une communication fluide et créer une confiance partagée.  • Rassembler des compétences transversales autour d’un projet.  • Maîtriser une panoplie complète des outils de motivation.  • Savoir régler des situations de crise ou d’urgence, des conflits individuels ou collectifs.  • Introduire le changement de façon motivante.    7 aptitudes vont être évaluées à savoir :    - Savoir prendre des décisions claires et les expliquer de façon motivante    - Orchestrer efficacement les compétences et les priorités de ses collaborateurs    - Déléguer efficacement une tâche, une mission, une responsabilité    - Recadrer un collaborateur dont le comportement est inapproprié    - Remotiver un collaborateur démotivé ou une équipe démobilisée    - Construire et préserver la cohésion d’une équipe    - Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Les candidats au parcours  de certification posséderont au moins une des trois caractéristiques suivantes :    Une expérience de deux ans au moins à la direction d’une entreprise, d’une filiale, d’un établissement, d’une division, d’une administration, d’un centre de profit ou d’une association.    Des responsabilités de management des personnes ou d’encadrement d’une (ou de plusieurs) équipe(s) pendant  deux ans minimum.    La pratique régulière de la gestion projet, du management transversal, du management d’équipes temporaires et/ou disséminées pendant une durée cumulée d’au moins deux ans.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
- www.performances.fr    - www.performances.fr/formation-certifiante-management-CPF.html    Contact : infos@performances.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/1016/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2020 – 12/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 211
- **Montant total engagé:** 151 512 €
- **Coût moyen par dossier:** 718 €
- **Durée moyenne:** 14 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 92 %
- Reste à charge titulaire : 5 %
- Entreprise : 3 %

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*Généré le 08/10/2026 à 14:52*