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Manager une équipe de managers

Certificateur · X EXED

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
X EXED 42061943900045 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Domaines concernés : toutes fonctions de management hiérarchique d’une ou plusieurs équipes de managers opérationnels ou fonctionnels Personnel des institutions privées publiques, industriels et milieu associatif (grands groupes, PME, Start-Up…) souhaitant développer et améliorer leurs compétences dans la gestion des projets et transverses et accompagnement de la transformation.

Valider la capacité à manager une équipe de managers et/ou animer une équipe transverse.

Compétences attestées

Est capable de manager une équipe de managers :
Gérer une équipe de managers
Organiser la collaboration
Décider dans la complexité
Mettre en œuvre des idées nouvelles
1. Identifier son rôle et ses responsabilités de manager
de managers
2. Elaborer les stratégies adaptées à des contextes différents
3. Relayer la stratégie de l’entreprise
4. Favoriser l’initiative et impulser les changements
5. Susciter les idées et les suggestions de ses collaborateurs
6. Mettre en œuvre les idées nouvelles
7. Organiser le fonctionnement d’équipe favorisant les interactions et la coopération
8. Gérer les processus collaboratifs dans le temps
9. Construire des règles de fonctionnement collectif
10. Identifier les situations de prise de décision à fort enjeu
11. Prendre des décisions pertinentes tenant compte du court, moyen et long terme
12. Prendre des décisions individuellement et en groupe

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Expérience avérée de management ou de responsabilités à niveau élevé d’engagement impliquant l’animation d’équipes hiérarchiques ou transverses. Niveau Licence ou Master 1 ou Master 2 Ces prérequis peuvent être acquis « sur le terrain » durant l’expérience professionnelle.

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

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