RS1170
Inactive
· Répertoire spécifique
Gestion des ressources humaines - CP FFP
Certificateur · EFE FORMATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
27-11-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
De nombreux acteurs tels que les dirigeants, les managers opérationnels ou encore les assistantes généralistes interviennent quotidiennement dans la gestion des ressources humaines. Cette certification permet aux apprenants d'acquérir des connaissances opérationnelles leur permettant de développer de bons réflexes pour appliquer la législation sociale en toute sécurité et éviter tout risque juridique pour l'entreprise et mettre en place des outils et des process RH efficaces afin de faciliter la gestion du personnel.
Compétences attestées
Gérer la relation contractuelle
Piloter la mise en œuvre de la GPEC
Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
Négocier avec les représentants du personnel
Élaborer des tableaux de bord sociaux
Établir un bulletin de paie
Lors de cette certification, les compétences suivantes seront évaluées :
Gérer la relation contractuelle
Piloter la mise en œuvre de la GPEC
Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
Négocier avec les représentants du personnel
Élaborer des tableaux de bord sociaux
Établir un bulletin de paie
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pour suivre cette certification, il est demandé aux participants d’avoir les pré-requis suivants : - avoir une première expérience dans la fonction RH - avoir un niveau Bac+3 pour les juniors ayant un an d''expérience en entreprise et Bac+3 ou équivalent pour les seniors.
Base légale
Date de décision27-11-2012
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance27-11-2017