Certificateur(s)
Partenaires habilités
23 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 23 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ACTIF CONSULTANTS ACCOMPAGNEMENT CONSEILS POUR LE TERTIAIRE ET INGENIERIE DE FORMATION
42899672200024
Former et organiser l'évaluation
ASK FORMATION
81230970600016
Former et organiser l'évaluation
FORMATION CONSEIL STRATEGIE
40166550000039
Former et organiser l'évaluation
GSF JUPITER
96780205900303
Former et organiser l'évaluation
INHNI FC LORRAINE
80211860400239
Former et organiser l'évaluation
INHNI FORMATION CONSEIL
80211860400163
Former et organiser l'évaluation
INHNI FORMATION CONSEIL
80211860400171
Former et organiser l'évaluation
INHNI-FORMATION CONSEIL-LYON
80211860400049
Former et organiser l'évaluation
INHNI - FORMATION CONSEIL - RENNES
80211860400023
Former et organiser l'évaluation
INHNI FORMATION CONSEIL VILLEJUIF
80211860400148
Former et organiser l'évaluation
Voir les 23 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le CPS Propreté Agent de service vise à rendre tout agent de service capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il est exposé. Il est également en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident ou d’accident sur son lieu de travail.
Le CPS Propreté Agent de service vise à rendre tout agent de service formé et certifié,
capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il est exposé. Véritable acteur de la prévention, il peut proposer des améliorations de ses différentes situations de travail visant à répondre aux besoins techniques, organisationnels et humains.
La certification permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire
permettant à tout agent de service en propreté formé et certifié d’être en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident et d’intervenir efficacement face à une situation d’accident sur son lieu de travail.
Compétences attestées
Les compétences sont regroupées en 2 grands domaines de compétences : La Prévention et le Secours.
Domaine de compétences 1 : Etre capable d’être acteur de la prévention des risques liés à son métier
Domaine de compétences 2 : Etre capable d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement
Le 1er domaine de compétences comporte 6 compétences répertoriées de 1 à 6 :
1. Situer son rôle d’acteur de la prévention dans sa structure
2. Identifier les situations dangereuses liées à ses activités professionnelles, ses lieux de travail, ses déplacements ainsi que le contexte relationnel avec le client
3. Repérer les situations à risques liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au corps humain
4. Agir et réagir lors d'une exposition à une situation dangereuse : mettre en place les premières mesures de correction
5. Alerter la hiérarchie
6. Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour
sa santé et sa sécurité
et visant une efficacité maximum de l’intervention.
Le 2ème domaine de compétences comporte 5 compétences répertoriées de 7 à 11 :
7. Situer son rôle de Secouriste Sauveteur du Travail (SST) sur son lieu de travail
8. Mettre en sécurité une situation d’accident
9. Examiner une personne en vue de lui porter secours et de faire alerter
10. Faire alerter ou alerter en fonction des procédures existantes
11. Réaliser la conduite à tenir adaptée aux différents signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Ces compétences sont elles-mêmes déclinées en compétences professionnelles auxquelles ont été associés les savoirs (savoirs théoriques, savoirs faire, savoirs procéduraux…) nécessaires à leurs acquisitions
Si nécessaire, le référentiel complet détaillant tous les savoirs par compétence peut être transmis.
Pour obtenir le certificat de CPS Propreté Agent de service, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 11 compétences des deux domaines (Prévention et Secours) du référentiel de compétences.
Les 4 épreuves certificatives (2 épreuves pour le domaine «
Prévention » et 2 pour le domaine « Secours ») définies dans le référentiel de certification permettent d’évaluer ces 11 compétences.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pas de pré-requis
Base légale
Date d'échéance31-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques