Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RS1455 Inactive · Répertoire spécifique

Préparation de la paye et des déclarations associées

Certificateur · UNION PROF CADRE TECHNIC SECRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UNION PROF CADRE TECHNIC SECRE 78454753100011 —

Partenaires habilités

82 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 77 à former et organiser l'évaluation et 5 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ABAZ 50788926900019 Former et organiser l'évaluation
ACFOR 42495527600037 Former et organiser l'évaluation
ACTIV FORMATIONS (ACCUEIL TELEMARKETING INFORMATIQUE VENTE) 42414840100013 Former
ANTENNA 34750655200020 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION AXE FORMATION INSERTION 44232495000025 Former
AXE COMPETENCES 43956508600030 Former et organiser l'évaluation
BASSIN FORMATION 24330056300091 Former et organiser l'évaluation
B-KONCEPT 83282172200010 Former et organiser l'évaluation
BUSINESS FORMATION CONSEIL 75299021800030 Former et organiser l'évaluation
BUSINESS FORMATION CONSEIL ISERE 81163475700017 Former et organiser l'évaluation

Voir les 82 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L'activité Paye concerne toutes les entreprises ; elle peut être confiée, en particulier au sein de petites et moyennes entreprises, à des postes d'employé.e de comptabilité, de secrétaire comptable ou de secrétaire polyvalent.

Aider une main-d'oeuvre, aux compétences polyvalentes, dans sa recherche d'emploi. Parmi ces compétences, celles liées à la paye, au respect des obligations sociales, sont recherchées; Les formations existantes (niveau IV) couvrent de façon insuffisante, voire inexistante, ce domaine. Par ailleurs, le domaine de la Paye est en évolution constante et les titulaires d'un titre d'assistant comptable délivré depuis quelques années doivent pouvoir justifier de l'actualisation de leurs connaissances.

Compétences attestées

Référentiel accessible :
Activités et tâches
Collecte des éléments d'activités du personnel
Connaître les éléments du droit social
Préparation des éléments de la paye
Comptabiliser les absences, congés payés, maladie...
Réalisation et/ou contrôle de bulletins de paye
M ettre en oeuvre les règles de calcul nécessaires à l'établissement du bulletin de paye
Savoir appliquer les procédures spécifiques éditées par l'entreprise (selon le statut des salariés, la
profession, etc.)
Renseignement des déclarations aux organismes sociaux
Connaître le fonctionnement des organismes sociaux (URSSAF, Caisse de retraite, Mutuelle, etc.)
Respecter les prodédures d'élaboration des déclarations sociale
Relations avec les salariés
Respecter les règles de confidentialité
Faciliter la compréhension du bulletin de paie
Etablissement d'un bulletin de salaire :
Calculs d'éléments de paie en situation simple et production des éléments justificatifs
Valorisation et/ou contrôle des éléments de salaires bruts ou nets : heures supplémentaires, absences, congés payés, primes ; acomptes, saisie-arrêts, titres-restaurant...
Etablissement de documents de synthèse à partir d'éléments juridiques et sociaux fournis (URSSAF, ASSEDIC, retraite complémentaire, mutuelle, DADS).
Rédaction d'une note pour rendre compte des traitements effectués.
Cf référentiel :

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Capacité à lire et à s'approprier une documentation founie Capacité à effectuer des calculs numériques

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

6 entrées en formation
19 parcours menés à terme
317 % taux d'achèvement
02/2022 : 6 entrées, 5 terminées 03/2022 : 0 entrées, 5 terminées 05/2022 : 0 entrées, 3 terminées 06/2022 : 0 entrées, 6 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 06/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

452 dossiers CPF engagés
670 693 € montant total engagé
1 484 € coût moyen par dossier
90 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 93 %
France Travail 5 %
Reste à charge titulaire 2 %
Entreprise 0 %
Régions 0 %
01/2020 : 6 dossiers engagés 02/2020 : 4 dossiers engagés 03/2020 : 4 dossiers engagés 04/2020 : 1 dossiers engagés 05/2020 : 4 dossiers engagés 06/2020 : 3 dossiers engagés 07/2020 : 10 dossiers engagés 08/2020 : 11 dossiers engagés 09/2020 : 26 dossiers engagés 10/2020 : 37 dossiers engagés 11/2020 : 60 dossiers engagés 12/2020 : 45 dossiers engagés 01/2021 : 28 dossiers engagés 02/2021 : 26 dossiers engagés 03/2021 : 29 dossiers engagés 04/2021 : 20 dossiers engagés 05/2021 : 25 dossiers engagés 06/2021 : 21 dossiers engagés 07/2021 : 10 dossiers engagés 08/2021 : 5 dossiers engagés 09/2021 : 29 dossiers engagés 10/2021 : 19 dossiers engagés 11/2021 : 14 dossiers engagés 12/2021 : 11 dossiers engagés 01/2022 : 4 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 01/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD