# RS1456 - Certificat Prévention Secours Propreté Chef d’équipe (CPS Propreté Chef d’équipe)

**Code:** RS1456
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 343t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- OC PROPRETE
  - SIRET: 53078404000012

## Partenaires habilités
23 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 23 à former et organiser l'évaluation.

- ACTIF CONSULTANTS ACCOMPAGNEMENT CONSEILS POUR LE TERTIAIRE ET INGENIERIE DE FORMATION — SIRET 42899672200024
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASK FORMATION — SIRET 81230970600016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- FORMATION CONSEIL STRATEGIE — SIRET 40166550000039
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- GSF JUPITER — SIRET 96780205900303
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INHNI FC LORRAINE — SIRET 80211860400239
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INHNI FORMATION CONSEIL — SIRET 80211860400163
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INHNI FORMATION CONSEIL — SIRET 80211860400171
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INHNI-FORMATION CONSEIL-LYON — SIRET 80211860400049
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INHNI - FORMATION CONSEIL - RENNES — SIRET 80211860400023
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INHNI FORMATION CONSEIL VILLEJUIF — SIRET 80211860400148
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 23 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs1456-certificat-prevention-secours-proprete-chef-d-equipe-cps-proprete-chef-d-equipe/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le CPS Propreté Chef d’équipe vise à rendre les chefs d’équipe Propreté acteur de la prévention et capables d’assurer le rôle de relais de prévention de proximité entre l’agent de service  et l’animateur de prévention afin de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels les agents sont exposés. Il est également en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident ou d’accident sur son lieu de travail.      Le CPS Propreté Chef d’équipe vise à rendre tout chef d’équipe en Propreté formé et certifié,  capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels lui-même et son équipe sont exposés. Véritable acteur de la prévention, il peut proposer des améliorations des différentes situations de travail visant à répondre aux besoins techniques, organisationnels et humains. Il est le relais de proximité entre les agents de service et le référent de la prévention des risques professionnels    La certification permet également la validation de compétences, connaissances et savoir-faire   permettant à tout chef d’équipe en Propreté formé et certifié d’être en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident et d’intervenir efficacement face à une situation d’accident sur son lieu de travail.

### Compétences attestées
Les compétences sont regroupées en 2 grands domaines de compétences : La Prévention et le Secours.        * Domaine de compétences 1 : Etre capable d’être acteur de la prévention des risques liés à son métier      * Domaine de compétences 2 : Etre capable d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement    Le 1er domaine de compétences comporte 7 compétences répertoriées de 1 à 7 :       1. Situer son rôle d’acteur de la prévention dans sa structure     2. Identifier les situations dangereuses liées à ses activités professionnelles, ses lieux de travail, ses déplacements ainsi que le contexte relationnel avec le client     3. Repérer les situations à risques liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au corps humain     4. Agir et réagir lors d'une exposition à une situation dangereuse : mettre en place les premières mesures de correction     5. Alerter la hiérarchie     6. Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour  sa santé et sa sécurité  et visant une efficacité maximum de l’intervention.     7. Accompagner, en lien avec l’APTMS de l’entreprise, une équipe d’agents de service dans leur rôle d’acteur prévention.    Le 2ème domaine de compétences comporte 5 compétences répertoriées de 8  à 12 :          8. Situer son rôle de Secouriste Sauveteur du Travail (SST) sur son lieu de travail          9. Mettre en sécurité une situation d’accident         10. Examiner une personne en vue de lui porter secours et de faire alerter         11. Faire alerter ou alerter en fonction des procédures existantes         12. Réaliser la conduite à tenir adaptée aux différents signes indiquant que la vie de la victime est menacée.    Ces compétences sont elles-mêmes déclinées en compétences professionnelles auxquelles ont été associés les savoirs (savoirs théoriques, savoirs faire, savoirs procéduraux…) nécessaires à leurs acquisitions    Si nécessaire, le référentiel complet détaillant tous les savoirs par compétence peut être transmis.    Pour obtenir le certificat de CPS Propreté Chef d’équipe, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 12 compétences des deux domaines (Prévention et Secours) du référentiel de compétences.    Les 5 épreuves certificatives (3 épreuves pour le domaine «  Prévention » et 2 pour le domaine « Secours ») définies dans le référentiel de certification permettent d’évaluer ces 12 compétences.

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Etre dans l’emploi de chef d’équipe

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
Document de référence CPS Propreté

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/1456/

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*Généré le 08/10/2026 à 20:37*