Attester des compétences professionnelles du candidat à accompagner la direction de l’entreprise dans sa démarche de prévention en santé sécurité et environnement.
Compétences attestées
Compétences fondamentales
Identifier les fondamentaux règlementaires, les outils, les acteurs de la prévention SSE
Informer et contribuer à la mise en œuvre des consignes et procédures à appliquer
Proposer des actions de prévention
Identifier les risques professionnels et alerter sur les dysfonctionnements
Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements
Compétences comportementales
Moi & Moi
Assurer son développement personnel
Se connaître
Identifier les principaux points d'appui et points de vigilance
[Re]Connaître son mode de relation à l’autre
Moi et les autres
Etre un manager reconnu : expliquer, rassurer, entraîner, accompagner
Recueillir fidèlement l'information transmise
Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel.
Développer l’empathie et l’écoute positive
Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs.
Moi et mon environnement
S’adapter à l'évolution de l'entreprise
Identifier la diversité des acteurs
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
Se montrer agile et proactif
L’ensemble des compétences fondamentales et comportementales sont évaluées.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Le candidat doit : Maîtriser des fondamentaux de connaissances de base (lire et écrire)