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RS2086 Inactive · Répertoire spécifique

Gérer et animer un centre de profit

Certificateur · MAN'AGIR CONSULTANTS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
MAN'AGIR CONSULTANTS 42281153900028 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Ce cycle a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances et les bonnes pratiques professionnelles qui leur permettront de :

Gérer au niveau administratif, légal, règlementaire, sécurité et gestion un centre de profit

Elaborer sa stratégie de développement

Elaborer sa stratégie commerciale et son PAC et mener des actions commerciales

Recruter, encadrer, animer et développer la performance et les compétences de son équipe

Compétences attestées

Stratégie de développement
Se tenir informé des évolutions économiques, sociales, juridiques de son secteur et analyser leurs effets sur le centre de profit
Analyser les forces / faiblesses / opportunités / menaces de l’agence
Définir les moyens organisationnels, humains, techniques, financiers nécessaires au développement et à la pérennité du centre de profit
Gestion administrative et financière d’un centre de profit
Mettre en place et suivre des outils et tableaux de bord de pilotage de l’activité
Mesurer la rentabilité du centre et agir sur les leviers de la marge
Veiller à l’application par son équipe des dispositions légales et réglementaires
Etre garant de la gestion documentaire et de la traçabilité
des informations, des activités…
Stratégie commerciale
Identifier et cartographier son réseau professionnel
Participer à des réseaux professionnels physiques ou virtuels
Elaborer son plan d’action commercial pour son équipe
Construire un programme de fidélisation clients / prospects
Animation d’équipe
Diffuser et recueillir des informations en matière de résultats, performance, qualité, sécurité.
Mobiliser son équipe autour du projet et des objectifs du centre de profit
Prévenir et gérer les conflits au sein du centre de profit
Réaliser les entretiens de recrutement, professionnels, d’évaluation, d’objectifs… avec les salariés
Etablir le plan et le budget de formation annuel en définissant les actions de formation internes et externes
Se tenir informé des évolutions économiques, sociales, juridiques de son secteur et analyser leurs effets sur le centre de profit
Analyser les forces / faiblesses / opportunités / menaces de l’agence
Définir les moyens organisationnels, humains, techniques, financiers nécessaires au développement et à la pérennité du centre de profit
Mettre en place et suivre des outils et tableaux de bord de pilotage de l’activité
Mesurer la rentabilité du centre et agir sur les leviers de la marge
Veiller à l’application par son équipe des dispositions légales et réglementaires
Etre garant de la gestion documentaire et de la traçabilité
des informations, des activités…
Identifier et cartographier son réseau professionnel
Participer à des réseaux professionnels physiques ou virtuels
Elaborer son plan d’action commercial pour son équipe
Construire un programme de fidélisation clients / prospects
Diffuser et recueillir des informations en matière de résultats, performance, qualité, sécurité.
Mobiliser son équipe autour du projet et des objectifs du centre de profit
Prévenir et gérer les conflits au sein du centre de profit
Réaliser les entretiens de recrutement, professionnels, d’évaluation, d’objectifs… avec les salariés
Etablir le plan et le budget de formation annuel en définissant les actions de formation internes et externes

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Niveau de compétences niveau BAC+2 Durée d’expérience Une expérience d’un an en Agence d’emploi ou entreprise de services.

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

5 dossiers CPF engagés
10 079 € montant total engagé
2 016 € coût moyen par dossier
78 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
09/2020 : 5 dossiers engagés
Dossiers engagés · 09/2020

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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