# RS2413 - Conception et mise en oeuvre de la stratégie

**Code:** RS2413
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 414, 413
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CENTRE EUROPEEN D'EDUCATION PERMANENTE
  - SIRET: 78494237700010

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Certification utile quelque-soit le secteur d’activité (industrie automobile, santé, chimie, énergie, alimentaire…)      Concevoir une stratégie à partir de l’analyse des environnements, savoir la communiquer et la mettre en place.

### Compétences attestées
Analyser l'environnement de l'organisation pour élaborer des stratégies adéquates :        * faire une analyse macro et micro économique des environnements,      * partager ces analyses avec les différents collaborateurs et services,      * stimuler le développement d'activités par de nouvelles stratégies.    Concevoir et communiquer la stratégie :        * définir une stratégie adaptable à tout changement interne ou externe,      * établir une feuille de route afin d'atteindre les objectifs de la stratégie retenue,      * communiquer la stratégie à l'organisation et ses impacts sur les différents services internes.    Mettre en œuvre la stratégie :        * définir les tâches, répartir des rôles et planifier les objectifs,      * mobiliser les collaborateurs par la motivation et l'aménagement des conditions de travail,      * adapter les actions face aux imprévus.    Analyser l'environnement de l'organisation pour élaborer des stratégies adéquates :        * faire une analyse macro et micro économique des environnements,      * partager ces analyses avec les différents collaborateurs et services,      * stimuler le développement d'activités par de nouvelles stratégies.    Concevoir et communiquer la stratégie :        * définir une stratégie adaptable à tout changement interne ou externe,      * établir une feuille de route afin d'atteindre les objectifs de la stratégie retenue,      * communiquer la stratégie à l'organisation et ses impacts sur les différents services internes.    Mettre en œuvre la stratégie :        * définir les tâches, répartir des rôles et planifier les objectifs,      * mobiliser les collaborateurs par la motivation et l'aménagement des conditions de travail,      * adapter les actions face aux imprévus.

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Tous publics opérationnels avec une certaine expérience (mini 5 ans)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
www.cedep.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/2413/

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*Généré le 09/10/2026 à 00:08*