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RS2636 Inactive · Répertoire spécifique

Certification DiGiTT

Certificateur · ALTERNATIVE DIGITALE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
ALTERNATIVE DIGITALE 80476768900065 —

Partenaires habilités

273 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 273 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
19 FORMATION 34774502800022 Former et organiser l'évaluation
2KM FORMATION 90100321000019 Former et organiser l'évaluation
360 OBJETS 83421945300026 Former et organiser l'évaluation
ABSORBE FORMATION 85222351000029 Former et organiser l'évaluation
ACADEE 87920070700013 Former et organiser l'évaluation
ACTEMIK 83139981100023 Former et organiser l'évaluation
ACTO FORMATION 51318694000054 Former et organiser l'évaluation
ADA SCHOOL 84953220500028 Former et organiser l'évaluation
AEROCONSEIL SA 42071479200132 Former et organiser l'évaluation
AE SYSTEME 89450282200014 Former et organiser l'évaluation

Voir les 273 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Présenter le niveau digital d'un individu dans un contexte professionnel.

Fort d’un référentiel développé et mis à jour avec les professionnels, le test DiGiTT s’articule autour de 3 dimensions clés :

la "Digital Literacy", la compréhension du vocabulaire spécifique

l'opérationnel (associé au comportemental si nécessaire)

l’expertise métier

Véritable cartographie des compétences digitales, DiGiTT permet aux individus de se positionner face aux exigences numériques du monde professionnel, de relever le défi des emplois de demain et d’être dans une dynamique de formation tout au long de la vie.

Compétences attestées

Le certificat permet d'évaluer les 9 grandes compétences des actifs liées à la transformation numérique des organisations.
Les bases de la transformation numérique - Comprendre en quoi le digital impacte son métier et son secteur d'activité au quotidien, dans un proche avenir et sur le long terme
Communication et Collaboration - Communiquer et travailler avec les autres grâce aux outils digitaux
Contenus numériques - Créer, développer et partager les contenus numériques
Sécurité & Technologie - Se protéger des menaces liées à l'utilisation d'outils numériques
Résolution de problèmes - Trouver et résoudre les problèmes liés à l'utilisation des outils numériques, rester à la pointe en faisant évoluer ses compétences
Mobilité - Utiliser les moyens de communication en situation de mobilité
Webmarketing - Appliquer les techniques du marketing sur les supports numériques pour toucher les prospects et les clients
Data & innovation - Gérer de grandes quantités de données générées par les usages du numérique et intégrer les innovations
E-commerce - Acheter ou vendre sur Internet grâce aux différents sites et plateformes, en toute sécurité
C1 - Les bases de la transformation numérique
Comprendre en quoi le digital impacte son métier et son secteur d'activité au quotidien, dans un proche avenir et sur le long terme
C1.1 Digital Literacy : Exercer son métier et réaliser ses missions en exploitant les nouveaux usages liés à la transformation numérique
C1.2 Utiliser les outils numériques
C1.3 Identifier et évaluer les acteurs de la chaine de valeur liée au développement du numérique
C1.4
Gérer les nouvelles attentes des clients liées aux nouveaux usages dans le numérique
C1.5 Collaborer avec les personnes occupant les nouveaux métiers du numérique et utiliser les nouvelles méthodes de travail (méthodes agiles)
C1.6 Utiliser et gérer son poste de travail
C2 - Communication et Collaboration
Communiquer et travailler avec les autres grâce aux outils digitaux
Compétences associées :
C2.1 Interagir et collaborer avec les outils numériques
C2.2 Partager et s'engager dans la société grâce aux technologies numériques
C2.3 Choisir les outils numériques adéquats en fonction de la situation
C2.4 Utiliser les outils dédiés au social media
C2.5 Appliquer la Netiquette
C2.6 Appliquer la réglementation à l'heure du digital
C2.7 Gérer son identité numérique
C3 - Contenus numériques
Créer, développer et partager les contenus numériques
Compétences associées :
C3.1 Réaliser des contenus numériques
seul ou en collaboration avec une équipe
C3.2 Intégrer des contenus numériques : savoir choisir le(s) canal(aux) de communication pertinents en fonction de critères et de contraintes données
C3.3 Choisir les différents formats de contenus et leurs spécificités (textes, images, vidéo,…) et les adapter en fonction des supports
C3.4 Respecter les règles d'usage des contenus comprenant les obligations légales (licence, copyright) et la propriété intellectuelle
C3.5 Utiliser des outils dédiés à la production et à la diffusion de contenus (CMS, backoffice, plateforme de blogs, réseaux sociaux)
C4 - Sécurité & Technologie
Se protéger des menaces liées à l'utilisation d'outils numériques
Compétences associées :
C4.1 Protéger ses outils numériques des menaces et appliquer des mesures de sécurité
C4.2 Protéger ses données personnelles et sa vie privée
C4.3 Identifier les risques psychologiques et physiques liés à l'utilisation des outils digitaux en entreprise et s'en protéger
C4.4 Travailler en collaboration avec un développeur informatique en tenant compte des standards et des technologiques
C4.5 Protéger l'environnement
C5 - Résolution de problèmes
Trouver et résoudre les problèmes liés à l'utilisation des outils numériques, rester à la pointe en faisant évoluer ses compétences
Compétences associées :
C5.1 Résoudre des problèmes techniques
C5.2 Identifier les besoins et répondre en choisissant des technologiques appropriées
C5.3 Etre créatif en utilisant les technologies numériques
C5.4 Guider un interlocuteur sur les outils numériques, l'aider à identifier et à résoudre ses problèmes
C5.5 Evaluer et faire évoluer ses compétences
C6 - Mobilité
Utiliser les moyens de communication en situation de mobilité
Compétences associées :
C6.1 Utiliser un outil numérique en situation de mobilité (smartphone, tablette numérique,…), en tenant compte des technologies et des réseaux
C6.2 Utiliser les sites mobiles en tenant compte des particularités liées à la taille des écrans (responsive design…)
C6.3 Exploiter les fonctionnalités avancées d'un smartphone, utiliser les magasins d'applications, installer et utiliser les applications
C6.4 Exploiter les applications qui tirent parti de la géolocalisation et du temps réel
C6.5 Utiliser les objets connectés
C7- Webmarketing
Appliquer les techniques du marketing sur les supports numériques pour toucher les prospects et les clients
Compétences associées:
C7.1 Appliquer les différentes techniques du webmarketing
C7.2 Exploiter
les différentes façons de faire de la publicité sur Internet
C7.3 Utiliser l'e-mail, les réseaux sociaux (Facebook, twitter,…), les relations presse digitales et les influenceurs comme levier marketing
C7.4 Exploiter les moteurs de recherche pour faire du marketing (SEO, SEA)
C7.5 Définir l'expérience client et comprendre son implication dans le monde numérique (UX design)
C7.6 Utiliser un programme de fidélisation et de gestion de la relation client (e-CRM)
C8 - Data & innovation
Gérer de grandes quantités de données générées par les usages du numérique et intégrer les innovations
Compétences associées :
C8.1 Mesurer l'utilisation des outils numériques et comprendre leur usage grâce aux outils de mesure sur Internet
C8.2 Définir les indicateurs clés de performance et mettre en place un tableau de bord
C8.3 Etudier les évolutions technologiques et effectuer une veille
C8.4 Gérer de grandes quantités d'information (big data)
C8.5 Utiliser le cloud pour sauvegarder ou partager des fichiers
C9 - e-commerce
Acheter ou vendre sur Internet grâce aux différents sites et plateformes, en toute sécurité
Compétences associées :
C9.1 Acheter sur un site e-commerce
C9.2 Utiliser les plateformes e-commerce, les comparateurs et autres intermédiaires
C9.3 Choisir un moyen de paiement sur Internet
C9.4 Respecter la Loi Française au sujet du e-commerce
C9.5 Mettre en place les principes de l’e-merchandising
C9.6 Nouer et maintenir de bonnes relations commerciales avec un client

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Il est nécessaire de savoir utiliser un ordinateur ou une tablette, et de savoir lire.

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

141 entrées en formation
566 parcours menés à terme
401 % taux d'achèvement
02/2022 : 90 entrées, 232 terminées 03/2022 : 35 entrées, 177 terminées 04/2022 : 9 entrées, 81 terminées 05/2022 : 3 entrées, 31 terminées 06/2022 : 3 entrées, 20 terminées 07/2022 : 0 entrées, 6 terminées 08/2022 : 0 entrées, 4 terminées 09/2022 : 1 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 4 terminées 11/2022 : 0 entrées, 2 terminées 12/2022 : 0 entrées, 6 terminées 01/2023 : 0 entrées, 1 terminées 08/2023 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 08/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

5 389 dossiers CPF engagés
8 067 767 € montant total engagé
1 497 € coût moyen par dossier
35 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 92 %
Reste à charge titulaire 4 %
France Travail 2 %
Entreprise 1 %
Régions 0 %
État 0 %
OPCO 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2020 : 6 dossiers engagés 02/2020 : 9 dossiers engagés 03/2020 : 7 dossiers engagés 04/2020 : 9 dossiers engagés 05/2020 : 10 dossiers engagés 06/2020 : 34 dossiers engagés 07/2020 : 46 dossiers engagés 08/2020 : 29 dossiers engagés 09/2020 : 55 dossiers engagés 10/2020 : 73 dossiers engagés 11/2020 : 86 dossiers engagés 12/2020 : 141 dossiers engagés 01/2021 : 143 dossiers engagés 02/2021 : 162 dossiers engagés 03/2021 : 266 dossiers engagés 04/2021 : 318 dossiers engagés 05/2021 : 391 dossiers engagés 06/2021 : 419 dossiers engagés 07/2021 : 405 dossiers engagés 08/2021 : 308 dossiers engagés 09/2021 : 482 dossiers engagés 10/2021 : 593 dossiers engagés 11/2021 : 693 dossiers engagés 12/2021 : 678 dossiers engagés 01/2022 : 26 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 01/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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