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RS2929 Inactive · Répertoire spécifique

Certificat d’analyse des enjeux de la transition numérique

Certificateur · WEB ASSOCIATION BERGERAC

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
WEB ASSOCIATION BERGERAC 81290071000029 —

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
BEFORMA 85222156300020 Former et organiser l'évaluation
INST NAT FORMAT APPLIC CTRE CULTURE OUVR 78574029100253 Former et organiser l'évaluation
PRIUM FORMATION 82883106500010 Former et organiser l'évaluation
STUDI (cessé) 83854281900035 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification s’adresse aux demandeurs d’emplois ayant une appétence pour le digital et à tous les professionnels de tous secteurs d’activités intervenant au sein ou pour le compte de TPE/PME, d’associations ou d’organisations qui souhaitent se lancer dans la transition numérique. La certification vise des acteurs de TPE/PME, d’associations, ou des demandeurs d'emplois, qui ont besoin d’appréhender les enjeux du digital et de la transition numérique pour apprécier l’opportunité d’engager des actions spécifiques sur le digital pour une organisation.

Pour les individus et les organisations concernées, cette certification permet d’appréhender concrètement les enjeux de la transition numérique. Elle permet d'acquérir les compétences essentielles afin de mener la digitalisation d'une organisation.

La certification a été lancée en septembre 2016 sous l’appellation : « Socle commun de compétences numériques ». Son objet premier était de permettre à des TPE/PME peu numérisées et ne disposant pas de compétences dans le digital de pouvoir comprendre les premiers concepts de la culture digitale et les enjeux de la transition numérique.

La certification vise à former des demandeurs d’emploi et des professionnels à l’identification et à l’analyse des enjeux liés au numérique et à l’intégration progressive du numérique et d’internet dans la gestion et le développement de leurs activités. Elle vise à les sensibiliser aux enjeux de la transition numérique et à leur permettre d’identifier des possibilités d’amorcer cette transition au sein de leurs TPE/PME, association, etc. en fonction des besoins prioritaires et des enjeux des structures. L’objectif pour les participants est de pouvoir identifier les compétences nécessaires à la conduite d’actions simples s’inscrivant dans le cadre de la transition numérique.

La certification s’adresse à des participants ayant peu ou pas de connaissances des enjeux du numérique et du web et estimant ne pas avoir les compétences pour engager des actions s’inscrivant dans le cadre de la transition numérique

Cette certification est délivrée par la WAB, Cité Numérique Bergeracoise implantée au cœur d’un quartier prioritaire, à l’issue d’un cursus de formation spécifique pensé et conçu pour les demandeurs d’emplois et professionnels des TPE/PME. Les formations et activités de la WAB sont portées par une Société Coopérative d’Intérêt Collectif à capitaux mixtes. De nombreux acteurs publics et privés sont impliqués, que ce soit les collectivités locales (Municipalité de Bergerac ou Communauté d’Agglomération de Bergerac qui ont souscrit à son capital) ou les services déconcentrés ou décentralisés de l’Etat (DIRECCTE Dordogne, Conseil Départemental de Dordogne, Conseil Régional Nouvelle Aquitaine ou Union Européenne qui soutiennent notre activité par des subventions publiques). La WAB, est également née de la volonté d’acteurs privés de créer du dynamisme autour de la filière digitale et de participer à la numérisation des entreprises du territoire pour accompagner leur développement économique.

La mission principale de La WAB est ainsi d’accompagner les entreprises dans leur développement digital et de leur permettre l’accès aux outils numériques grâce notamment à la formation. En lien avec les entreprises nous avons mis en place des formations agiles et flexibles, d’un format court répondant à des besoins opérationnels et qui s’adaptent aux cas concrets des participants. Nous voulons participer à l’éducation sur la durée des acteurs afin qu’ils parviennent à s’approprier les nouveaux outils de communication et développent de bonnes pratiques dans le digital grâce à des formations/actions très opérationnelles. La certification sur les enjeux de la transition numérique entre directement dans ce cadre en permettant à des personnes et des organisations de rapidement mettre en place un plan de transition numérique.

Compétences attestées

La certification permet d’acquérir les compétences suivantes :
Identifier les enjeux digitaux qui peuvent impacter les activités d’une entreprise ou d’une organisation.
Appréhender les différents concepts et usages liés au digital pour une entreprise ou une organisation.
Structurer des propositions en termes d’évolution des ressources humaines et de priorisation d’actions dans le cadre de la transformation digitale afin d’accompagner des entreprises dans leur transition numérique.
Les compétences évaluées sont les suivantes :
Appréhender les enjeux de la transition numériques et du web pour une TPE/PME ou une organisation.
Identifier les compétences nécessaires à une organisation pour amorcer sa transition numérique en fonction
des enjeux, des besoins et des potentiels d’une organisation donnée.
Identifier les priorités liées à la mise en place d’une organisation pour conduire un projet de transition numérique.
Les compétences évaluées sont liées à des cas réels et des mises en situations professionnelles pour permettre aux jurys d’apprécier les capacités des candidats à agir correctement en situation.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
La certification est volontairement ouverte à tous publics sans aucun prérequis en termes de niveaux scolaires, ni même de niveaux de qualification. Elle s’adresse à des professionnels, des entrepreneurs, des demandeurs d’emplois et à tous publics étant confrontés à des besoins de gestion des problématiques digitales au sein d’une entreprise.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

212 dossiers CPF engagés
183 584 € montant total engagé
866 € coût moyen par dossier
2 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 99 %
Reste à charge titulaire 1 %
11/2020 : 3 dossiers engagés 12/2020 : 36 dossiers engagés 01/2021 : 11 dossiers engagés 02/2021 : 52 dossiers engagés 03/2021 : 40 dossiers engagés 04/2021 : 28 dossiers engagés 05/2021 : 23 dossiers engagés 06/2021 : 16 dossiers engagés 10/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 11/2020 – 11/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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