Recherche-action, Etude et Projet Social
Certificateur · COLLEGE COOPERATIF EN BRETAGNE
L'essentiel
Certificateur(s)
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
économie sociale : secteurs coopératif, associatif ou mutualiste ;
travail social ;
éducation et formation ;
santé ;
développement social local ;
coopération internationale au développement solidaire ;
action syndicale
La reconnaissance de cette certification tient aux enjeux
contemporains des champs de l’intervention et de l’animation sociale. On peut en effet noter une certaine tension dans les organisations : d’un côté se multiplient dans les discours et les orientations publiques les références à l’innovation sociale, aux démarches créatives et participatives, et, de l’autre côté, leur mise en œuvre à l’interne soulève de nombreuses interrogations. Les difficultés à penser ces transformations sociales font courir le risque
d’une technicisation des pratiques professionnelles alors que l’enjeu
réside précisément dans le basculement d’une logique de dispositifs sociaux vers des dynamiques collectives de projets sociaux.
Aussi la formation s’articule autour de deux axes principaux :
l’analyse de pratiques sociales
la conduite de projet social.
Pour cela, elle est reconnue en ce qu’elle permet :
de diagnostiquer et analyser des situations complexes dans les organisations ;
d’accroître des responsabilités (d’action, de structures, d’activités, de services) en partant d’une culture de terrain que ces professionnels analysent
et contribuent à transformer ;
d’impulser une culture du projet social
plutôt qu’appliquer des dispositifs sociaux
qui ne font souvent pas lien avec les pratiques de terrain. ;
de coordonner et animer des démarches
collectives
dans les organisations avec des professionnels mais aussi des habitants.
Les récents Etats généraux du travail social qui ont donné lieu à un
plan d’action en faveur du travail social et du développement local confortent ces orientations
(cf )
.
Cette certification complémentaire permet aux professionnels d’acquérir les compétences afin de
conduire ces actions. En effet, de par son ancrage dans un secteur professionnel en pleine mutation, cette certification développe les capacités à conduire les changements au sein de collectifs. La réflexion sur les pratiques sociales (professionnelles, militantes…) constitue l’entrée principale au sein de cette formation par la recherche-action. Elle vise à soutenir la capacité critique de professionnels inscrits dans différents référentiels (ESS, intervention sociale, éducation populaire) travaillés et hybridés dans la formation. Elle vise également, par des expérimentations, à mettre en réflexion les personnes sur les enjeux de la construction collective de démarches de transformation sociale.
Compétences attestées
Voie d'accès à la certification
Base légale
Pour plus d'informations · Statistiques
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Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.