# RS3426 - Conseil en organisation et management d'entreprise

**Code:** RS3426
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 320p, 310, 315n
- **FormaCodes:** 32015
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CEGOS
  - SIRET: 55202467100091

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le collaborateur, dont les compétences sont attestées par cette certification Conseil en organisation et management d'entreprise, doit être en capacité de réaliser les activités suivantes :        * Analyser la valeur des processus.      * Réaliser un diagnostic et formuler des recommandations.      * Piloter des projets d’organisation en intégrant le facteur humain.      * Préparer au mieux la conduite du changement    Cette certification s'adresse à :        * des personnes nouvellement promues sur une fonction interne en organisation.      * à des  managers opérationnels souhaitant élargir leur périmètre d’action      * à des dirigeants de petites structures souhaitant mettre en place des projets d’amélioration de performance dans leur structure.      * Il peut également convenir à des personnes en reconversion professionnelle ayant déjà une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, idéalement à un poste de manager ou Management transversal, chef de projet.      * A de futurs consultants externes en organisation d’entreprise.

### Compétences attestées
Cerner les besoins du client / demandeur        * Identifier les parties prenantes      * Définir les objectifs et le cadre de l'intervention      * Formaliser le cadrage initial de la demande    Conduire la phase de diagnostic        * Analyser l’organisation et les processus existants      * Adopter les attitudes et comportements efficaces pour mener des entretiens avec les parties prenantes      * Formaliser l’état des lieux (points positifs, points à améliorer)    Mettre en place les solutions adaptées        * Choisir les méthodes adaptées aux objectifs recherchés (Analyse stratégique, BPR, AMDEC, TQM, analyse de la valeur et analyse fonctionnelle…)      * Etablir une structure projet et définir les rôles de chacun      * Préconiser des améliorations en matière d'organisation      * Définir les modalités de mise en œuvre des solutions    Préparer l’accompagnement du changement        * Analyser les facteurs de résistances (mesure de l’acceptabilité du changement)      * Elaborer la cartographie des acteurs      * Définir la stratégie et de déploiement du changement (communication, indicateurs, …)    Cerner les besoins du client / demandeur        * Identifier les parties prenantes      * Définir les objectifs et le cadre de l'intervention      * Formaliser le cadrage initial de la demande    Conduire la phase de diagnostic        * Analyser l’organisation et les processus existants      * Adopter les attitudes et comportements efficaces pour mener des entretiens avec les parties prenantes      * Formaliser l’état des lieux (points positifs, points à améliorer)    Mettre en place les solutions adaptées        * Choisir les méthodes adaptées aux objectifs recherchés (Analyse stratégique, BPR, AMDEC, TQM, analyse de la valeur et analyse fonctionnelle…)      * Etablir une structure projet et définir les rôles de chacun      * Préconiser des améliorations en matière d'organisation      * Définir les modalités de mise en œuvre des solutions    Préparer l’accompagnement du changement        * Analyser les facteurs de résistances (mesure de l’acceptabilité du changement)      * Elaborer la cartographie des acteurs      * Définir la stratégie et de déploiement du changement (communication, indicateurs, …)

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
La certification est accessible sur dossier de candidature et s'adresse :        * Aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement général (Bac à Bac+), avec une expérience professionnelle d’au moins quatre ans.    Une formation initiale réalisée en alternance (de 2 ans à 4 ans) peut être prise en compte pour le décompte de ces années d’expérience.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3426/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2020 – 12/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 58
- **Montant total engagé:** 157 902 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 722 €
- **Durée moyenne:** 24 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 72 %
- Reste à charge titulaire : 16 %
- France Travail : 7 %
- Entreprise : 5 %

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*Généré le 08/10/2026 à 09:59*