# RS3484 - Digital Learning Management

**Code:** RS3484
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 315
- **FormaCodes:** 44554
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- EFE FORMATION
  - SIRET: 41280696000032

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Ensemble des domaines. Ensemble des domaines qui sont tous concernés par le développement des compétences et la formation (tertiaire, industries…)      La certification Digital Learning Management, permet à son titulaire de :  - mettre en place une stratégie digitale de formation axée sur des dispositifs pédagogiques innovants,  - concevoir une offre de formations intégrant des modalités pédagogiques basées sur le digital (Cooc, Mooc, Spoc, blended learning etc.),  - conduire la gestion de projets innovants au sein d'une organisation.

### Compétences attestées
1. Définir une statégie digitale en analysant les nouvelles pratiques pédagogiques liées au digital        * 1.1 Identifier les nouvelles tendances pédagogiques pour les intégrer dans la stratégie de formation digitale de l'entreprise.      * 1.2 Assurer la veille sur les évolutions technologiques du secteur de l'ingénierie pédagogique en identifiant les nouveaux usages en digital learning.      * 1.3 Recueillir les besoins des apprenants pour déterminer les dispositifs de formation digitaux correspondant à chaque besoin.    2. Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants en utilisant les ressources et les outils digitaux        * 2.1 Concevoir une offre de formations intégrant des modalités pédagogiques digitales.      * 2.2 Scénariser ses dispositifs de formation pour faire vivre de nouvelles expériences d’apprentissage aux apprenants.      * 2.3 Construire les différents outils permettant d'évaluer les acquis de son dispositif digital de formation.    3. Utiliser les méthodes agiles pour piloter des projets innovants avec des partenaires internes et externes        * 3.1 Piloter le projet de manière agile tout au long de ses différentes étapes.      * 3.2 Bâtir un plan de communication pour donner de la visibilité à ses projets de formations digitales auprès des collaborateurs de l'entreprise.      * 3.3 Mettre en place et animer une communauté d'ambassadeurs.    Toutes les compétences sont évaluées.

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Pour suivre cette certification, il est demandé aux participants d’avoir  les pré-requis suivants :  - Être titulaire d’un Bac + 3 dans le domaine Formation ou RH  - Ou avoir une expérience, en tant que responsable formation ou concepteur e-learning de deux ans minimum en entreprise.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
https://www.efe.fr/article/certifications-en-droit-social

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3484/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 01/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 17
- **Montant total engagé:** 29 691 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 747 €
- **Durée moyenne:** 37 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 91 %
- Reste à charge titulaire : 5 %
- Entreprise : 4 %

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*Généré le 07/10/2026 à 06:39*