# RS3533 - Fondamentaux des achats

**Code:** RS3533
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 312t, 312p
- **FormaCodes:** 34024
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CEGOS
  - SIRET: 55202467100091

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Cette certification atteste de compétences nécessaires pour réaliser les activités clés de la fonction achats comme l'analyse des dépenses, la négociation avec les fournisseurs, la passation d'appels d'offres et la gestion de la relation contractuelle.

### Compétences attestées
Les compétences constituant cette certification sont :    1- Organiser ses achats        * Déterminer les missions achats et leur impact sur la rentabilité afin de se situer dans son organisation.      * Analyser les besoins et les marchés achats de l'entreprise pour construire ses stratégies achats.    2- Réaliser ses achats        * Rédiger un cahier des charges pour répondre au besoin du client interne      * Rechercher des fournisseurs répondant aux critères de sélection imposés par l’entreprise afin de s’assurer de leur capacité à répondre.      * Passer et gérer un appel d’offres pour préparer l’engagement formel de l’entreprise et respecter son budget.      * Gérer la performance des fournisseurs pour collaborer sur le long terme avec les meilleurs et dans une perspective « d’Achats Responsables ».    3- Gérer les risques juridiques liés à l’achat        * Utiliser les contraintes et les opportunités des textes légaux en lien avec les services juridiques.      * Rédiger des engagements contractuels permettant de sécuriser l’entreprise face aux fournisseurs.    4- Conduire la négociation        * Préparer et se préparer à une négociation afin de défendre tous les intérêts de son entreprise face aux fournisseurs.      * Conduire un entretien de négociation afin de convaincre son interlocuteur en respectant les intérêts de l’entreprise face aux vendeurs.    Les compétences évaluées sont :    Organiser ses achats        * Déterminer les missions achats et leur impact sur la rentabilité afin de se situer dans son organisation.      * Analyser les besoins et les marchés achats de l'entreprise pour construire ses stratégies achats.    Réaliser ses achats        * Rédiger un cahier des charges pour répondre au besoin du client interne      * Rechercher des fournisseurs répondant aux critères de sélection imposés par l’entreprise afin de s’assurer de leur capacité à répondre.      * Passer et gérer un appel d’offres pour préparer l’engagement formel de l’entreprise et respecter son budget.      * Gérer la performance des fournisseurs pour collaborer sur le long terme avec les meilleurs et dans une perspective « d’Achats Responsables ».    Conduire la négociation        * Préparer et se préparer à une négociation afin de défendre tous les intérêts de son entreprise face aux fournisseurs.      * Conduire un entretien de négociation afin de convaincre son interlocuteur en respectant les intérêts de l’entreprise face aux vendeurs.

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Les prérequis pour accéder à cette certification sont les suivants :    Un dossier de candidature est remis en amont du processus        * Ce dossier a pour but de vérifier la cohérence du projet du candidat avec la certification visée.      * Il permet de vérifier la compatibilité du sujet envisagé du mémoire avec les exigences vis-à-vis de la soutenance finale (les sujets de développement personnel n’étant pas acceptés, par exemple).      * Il permet de détecter de futures difficultés que l’apprenant pourrait rencontrer dans la rédaction du mémoire.    Un niveau de formation initiale et une expérience professionnelle tels que décrits ci-après :        * Aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement professionnel de type CAP ou  au Bac avec une expérience professionnelle en entreprise d'un minimum de 5 ans dont 2 ans dans les achats.      * Aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement général (Bac à Bac + 5), avec une expérience professionnelle d’au moins cinq ans.      * Une formation initiale réalisée en alternance (de 2 ans à 4 ans) peut être prise en compte pour le décompte de ces années d’expérience.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
https://www.cegos.fr/    Blog destiné aux achats : http://www.management-commercial.fr/category/achats/    Scoop-it : https://www.scoop.it/t/la-fonction-achats

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3533/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 03/2022.

- **Entrées en formation:** 1
- **Parcours menés à terme:** 3
- **Taux d'achèvement:** 300 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 1 | 1 | 0 |
| 03/2022 | 0 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 233
- **Montant total engagé:** 473 970 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 034 €
- **Durée moyenne:** 20 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 83 %
- Entreprise : 8 %
- Reste à charge titulaire : 8 %
- France Travail : 1 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 07/10/2026 à 22:45*