# RS361 - Certificat Ecole du Management - Cycle Responsable d’Unité, de Service, de Projet **Code:** RS361 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 315p, 251p, 315r - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) - SIRET: 78471719100018 ## Partenaires habilités 115 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 115 à former et organiser l'évaluation. - ADFI - CFAI DU DAUPHINE — SIRET 77559594500053 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADFI - CFAI DU DAUPHINE — SIRET 77559594500087 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADFP CENTRE DE VESOUL — SIRET 77871521900052 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) — SIRET 77572845400197 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) — SIRET 77572845400205 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) - CFA AFORP DRANCY — SIRET 77572845400023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP ASNIERES — SIRET 77572845400148 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MANTES — SIRET 77572845400122 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MOULINEAUX — SIRET 77572845400049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI AUVERGNE — SIRET 77928324100056 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 115 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs361-certificat-ecole-du-management-cycle-responsable-d-unite-de-service-de-projet/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification concerne les domaines suivants : conception, industrialisation, méthodes, production, fabrication, exploitation, maintenance, logistique, direction... Les écoles UIMM proposent 6 certifications au total : - Certificat Ecole du Management – cycle « Animateur d'équipe » - Certificat Ecole du Management – cycle « Responsable d'équipe » - Certificat Ecole du Management – cycle « Responsable d'unité, de service, de projet » - Référent Prévention SSE - Animateur prévention SSE - Coordinateur prévention SSE Attester des compétences professionnelles du candidat à piloter son unité avec efficience et en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise (auxquelles il contribue) dans un environnement extérieur complexe et changeant. ### Compétences attestées Compétences fondamentales * Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’entreprise et les mettre en œuvre sur son périmètre ; * Piloter les projets de développement à partir des indicateurs et des ressources nécessaires à l’évolution de son unité ; * Traduire les missions de chacun en responsabilisant et développant l’autonomie (multi sites, management à distance…) ; * Mettre en œuvre les actions de développement des compétences des personnes de son secteur ; * Contribuer à la politique de la gestion prévisionnelle des compétences de son entreprise en lien avec les services RH ; * Piloter son unité ou son équipe projet dans une logique de centre de profit ; * Définir les indicateurs nécessaires à l’anticipation de l’activité de son secteur ; * Manager les démarches de type réglementaire, normatif et sociétal au niveau de son unité Compétences comportementales Moi & Moi : * Assurer son développement personnel * Se connaître * Identifier ses principaux points d’appui et points de vigilance * [Re]Connaître son style de relation à l’autre Moi et les autres : * Etre un manager reconnu : expliquer, rassurer, entraîner, accompagner. * Accueillir la critique et susciter le feed-back * Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel. * Développer l’empathie et l’écoute positive * Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs. Moi et mon environnement : * S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité * Identifier les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise * Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions * Se montrer agile et proactif dans ses démarches L’ensemble des compétences fondamentales et comportementales sont évaluées. ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Le candidat doit être : ● en situation de management stratégique, directement en lien avec le Comité de Direction, ● sur un poste (ou mission) en entreprise pendant la durée de son parcours, ● pilote d’activités professionnelles en lien avec le référentiel, ● pilote d’un projet porté par l'entreprise / accepté par le candidat, ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021 ## Pour plus d'informations http://www.les-industries-technologiques.fr/ http://uimm.fr/annuaire-des-chambres-syndicales-territoriales **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/361/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2020 – 10/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 29 - **Montant total engagé:** 89 893 € - **Coût moyen par dossier:** 3 100 € - **Durée moyenne:** 65 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 79 % - Entreprise : 21 % --- *Généré le 12/10/2026 à 22:19*