# RS3627 - Développer son leadership

**Code:** RS3627
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 415z, 310
- **FormaCodes:** 15034, 32154, 32145
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- UNOW
  - SIRET: 79302506500046

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La certification vise au développement du leadership des managers et chefs de projet. Elle recouvre un ensemble de compétences caractéristiques adaptées à l’organisation moderne de l’entreprise et au contexte concurrentiel actuel.

### Compétences attestées
La certification recouvre neuf compétences-clés :        * Expliciter son système de valeurs personnelles et professionnelles      * Identifier et caractériser ses modes de raisonnement      * Identifier et caractériser ses modes d’action dans la sphère professionnelle et les composantes de son efficacité personnelle      * Identifier son mode privilégié de communication interpersonnelle      * Caractériser son style de leadership en synthèse de ses propres modes de raisonnement et d’action      * Initier un projet de changement/transformation en cohérence avec son mode de leadership et d’efficacité professionnelle      * Impliquer l’ensemble des acteurs sur toute la chaîne de valeur, afin d’optimiser les résultats attendus en bénéficiant du maximum de compétences individuelles et collectives      * Conduire le changement dans le cadre d’une stratégie d’entreprise      * Assumer la prise de risque et renforcer la confiance en soi afin de donner confiance aux équipes proches ainsi qu’à toutes les parties prenantes    Evaluation de la totalité des neuf compétences-clés :        * Expliciter son système de valeurs personnelles et professionnelles      * Identifier et caractériser ses modes de raisonnement      * Identifier et caractériser ses modes d’action dans la sphère professionnelle et les composantes de son efficacité personnelle      * Identifier son mode privilégié de communication interpersonnelle      * Caractériser son style de leadership en synthèse de ses propres modes de raisonnement et d’action      * Initier un projet de changement/transformation en cohérence avec son mode de leadership et d’efficacité professionnelle      * Impliquer l’ensemble des acteurs sur toute la chaîne de valeur, afin d’optimiser les résultats attendus en bénéficiant du maximum de compétences individuelles et collectives      * Conduire le changement dans le cadre d’une stratégie d’entreprise      * Assumer la prise de risque et renforcer la confiance en soi afin de donner confiance aux équipes proches ainsi qu’à toutes les parties prenantes

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Pas de pré-requis.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
https://www.unow.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3627/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 60
- **Montant total engagé:** 62 835 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 047 €
- **Durée moyenne:** 13 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 100 %
- Reste à charge titulaire : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 15:15*