# RS3678 - Apprendre à apprendre à l’ère du digital

**Code:** RS3678
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 310, 415z
- **FormaCodes:** 15054
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- UNOW
  - SIRET: 79302506500046

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La certification recouvre les compétences qui permettent de définir sa propre stratégie d’apprentissage, de choisir des formations adaptée à ses objectifs et de tirer partie du digital pour mieux se former. Elle correspond à un besoin réel d’une meilleure disponibilité des salariés à la formation continue, ainsi que d’une organisation optimisée de celle-ci grâce aux outils numériques.

### Compétences attestées
La certification recouvre cinq compétences-clés :       1. Identifier ses propres mécanismes d’apprentissage dans le contexte professionnel en vue de définir une stratégie de formation cohérente avec ses objectifs et ceux de son entreprise.     2. Choisir une formation adaptée à ses mécanismes d’apprentissage et à ses objectifs,  et tirer parti du digital afin d’en renforcer l’efficacité.     3. Organiser son environnement de travail et planifier celui-ci grâce aux outils numériques pour faciliter son parcours de formation et sa propre montée en compétences.     4. Organiser son parcours de formation à distance en mettant en œuvre des outils collaboratifs, afin de bénéficier des apports des co-apprenants et de ses proches collaborateurs.     5. Capitaliser sur l’expérience acquise en formation en termes d’utilisation des outils numériques, afin d’améliorer sa pratique professionnelle au quotidien.    Evaluation de la totalité des cinq compétences-clés :       1. Identifier ses propres mécanismes d’apprentissage dans le contexte professionnel en vue de définir une stratégie de formation cohérente avec ses objectifs et ceux de son entreprise.     2. Choisir une formation adaptée à ses mécanismes d’apprentissage et à ses objectifs,  et tirer parti du digital afin d’en renforcer l’efficacité.     3. Organiser son environnement de travail et planifier celui-ci grâce aux outils numériques pour faciliter son parcours de formation et sa propre montée en compétences.     4. Organiser son parcours de formation à distance en mettant en œuvre des outils collaboratifs, afin de bénéficier des apports des co-apprenants et de ses proches collaborateurs.     5. Capitaliser sur l’expérience acquise en formation en termes d’utilisation des outils numériques, afin d’améliorer sa pratique professionnelle au quotidien.

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Pas de pré-requis.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
https://www.unow.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3678/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2020 – 08/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 9
- **Montant total engagé:** 9 612 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 068 €
- **Durée moyenne:** 12 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 93 %
- France Travail : 7 %

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*Généré le 12/10/2026 à 21:20*