Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RS3766 Inactive · Répertoire spécifique

Le réseau professionnel Linkedin

Certificateur · L'ECOLE FRANCAISE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
L'ECOLE FRANCAISE 51009723100052 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification s'adresse aux demandeurs d’emplois ainsi qu’aux professionnels de tous secteurs d’activités (RH, dirigeant, commercial), intervenant pour son compte ou au sein de TPE/PME ou pour le compte d’associations ou d’organisations souhaitant exploiter le réseaux social professionnel LinkedIn.

Elle est construite pour répondre aux demandes et besoins réels des

individus et structures.

Les fonctionnalités et opportunités proposées par le réseau professionnel Linkedin peuvent être mises à profit par les salariés, demandeurs d'emploi, et entreprises de tout secteur d'activité afin de fluidifier et accélérer la visibilité, les rapports et les échanges de chacun. Linkedin permet de rendre visibles et facilement identifiables les compétences des individus et les domaines d'intervention des entreprises. Cette certification s'adresse donc à une grande variété d'acteurs :

Salariés

Demandeurs d'emplois

Indépendants

Dirigeants

DRH

Responsables de Ressources Humaines

TPE / PME

Institutions

Associations

La certification attestera de leur capacité à utiliser le réseau social professionnel linkedin pour être visible ou entrer en relation avec les contacts pertinents dans le cadre :

D’une recherche d’emploi

De la promotion d’un produit/service (commercial, dirigeant)

D’un recrutement (RH, dirigeant)

De service client (ex : Assistants commerciaux)

Contexte de la certification :


Dans le contexte actuel de montée du digital, être présent à titre d'individu ou de structure (TPE, PME, Institution, Association) sur les réseaux sociaux professionnels présente de nombreux intérêts : être visible ; se constituer un réseau ; développer son réseau existant ; faire de la veille sectorielle, même sur les activités peu connues. Cependant, cela demande de véritables compétences.

Les demandeurs d'emploi et salariés ont besoin d’être formés afin d’apprendre à utiliser ces outils digitaux pour se donner de la visibilité, développer son employabilité.

Enjeux de la certification :


Cette certification s'adresse aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux professionnels de tous secteurs d’activités, intervenant au sein de TPE/PME ou pour le compte d’associations ou d’organisations souhaitant utiliser les leviers du réseau social professionnel LinkedIn.

Elle est construite pour répondre aux demandes et besoins réels d'individus et de structures susceptibles d'exploiter LinkedIn pour se développer localement et nationalement.


Elle doit permettre à la personne certifiée de certifier ses compétences à utiliser les outils digitaux de façon efficace.


Les enjeux sont les suivants :

répondre aux besoins de compétences des demandeurs d'emploi, recruteurs, salariés.

certifier les compétences des demandeurs d'emploi ou salariés afin de développer l'employabilité.

professionnaliser les individus exploitant réseaux sociaux professionnels.

favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi.

Objectifs

:

Mettre en place un profil LinkedIn efficace conformément aux bonnes pratiques.

Maitriser les compétences permettant de constituer et entretenir son réseau de relations professionnelles afin de

générer des opportunités grâce à linkedIn.

Mettre en place les actions permettant d'exploiter Linkedin afin de créer des opportunités professionnelles en dehors de son réseau.

Compétences attestées

Créer et paramétrer un profil Linkedln conformément aux bonnes pratiques pour être visible et facilement trouvable par d’autres professionnels ou recruteurs
Créer et gérer une page entreprise répondant aux principaux critères de succès d'une page entreprise afin de pouvoir communiquer au nom de l’entreprise et d’y relier des collaborateurs, produits, services.
Définir une “stratégie éditoriale” de publication de contenu tiers en fonction des objectifs et personnes à atteindre sur le réseau pour cadrer les futures publications
Partager des contenus pertinents et de façon efficace sur Linkedin afin de devenir une source de veille sectorielle et fédérer une communauté de suiveurs
Rédiger des articles pour LinkedIn avec les fonctionnalités de création d'articles en respectant les bonnes pratiques
Identifier des offres dans le menu emploi de LinkedIn afin développer son activité ou de trouver un emploi
Envoyer une candidature à une offre d'emploi, ou répondre à une demande de service, en mettant en avant son profil Linkedin pour produire de nouveaux contacts et des opportunités.
Effectuer une recherche ciblée sur des personnes et secteurs d'activité, en exploitant correctement les outils de recherche, pour identifier des listes précises et qualifiées d’interlocuteurs
Mettre en place une stratégie de prise de contact efficace et pertinente sur LinkedIn, conformément aux usages sur les réseaux sociaux professionnels pour maximiser l’obtention de réponses favorables et augmenter la qualité et la taille de son réseau.
Demander ou laisser des recommandations pertinentes, conformément au fonctionnement technique et aux usages sur Linkedin pour renforcer son réseau professionnel et gagner en visibilité.
Exploiter les communautés d'alumni conformément aux usages sur Linkedin pour étendre son réseau professionnel auprès d’élèves d’une formation initiale ou continue.
Créer et paramétrer un profil Linkedln conformément aux bonnes pratiques pour être visible et facilement trouvable par d’autres professionnels ou recruteurs.
Créer et gérer une page entreprise répondant aux principaux critères de succès d'une page entreprise afin de pouvoir communiquer au nom de l’entreprise et d’y relier des collaborateurs, produits, services.
Définir un plan des diverses action à mener en fonction des objectifs et personnes à atteindre sur le réseau pour cadrer les futures publications.
Partager des contenus pertinents et de façon efficace sur Linkedin afin de devenir une source de veille sectorielle et fédérer une communauté de suiveurs.
Rédiger des articles pour LinkedIn avec les fonctionnalités de création d'articles en respectant les bonnes pratiques.
Identifier des offres dans le menu emploi de LinkedIn afin développer son activité ou de trouver un emploi.
Effectuer une recherche ciblée sur des personnes et secteurs d'activité, en exploitant correctement les outils de recherche, pour identifier des listes précises et qualifiées d’interlocuteurs.
Demander ou laisser des recommandations pertinentes, conformément au fonctionnement technique et aux usages sur Linkedin pour renforcer son réseau professionnel et gagner en visibilité.
Rejoindre des communautés d'alumni conformément aux usages sur Linkedin pour étendre son réseau professionnel auprès d’élèves d’une formation initiale ou continue.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
* Maîtriser les bases de l’utilisation d’un ordinateur : savoir rédiger sur clavier pour l’envoi d’e-mails ou traitement de texte. * Savoir utiliser un navigateur internet et faire des recherches sur Google. * Posséder un niveau de français courant. * Avoir accès à un ordinateur et à une connexion internet.

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

331 dossiers CPF engagés
326 557 € montant total engagé
987 € coût moyen par dossier
6 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
Reste à charge titulaire 0 %
01/2020 : 10 dossiers engagés 02/2020 : 11 dossiers engagés 03/2020 : 16 dossiers engagés 04/2020 : 33 dossiers engagés 05/2020 : 11 dossiers engagés 06/2020 : 35 dossiers engagés 07/2020 : 31 dossiers engagés 08/2020 : 42 dossiers engagés 09/2020 : 45 dossiers engagés 10/2020 : 38 dossiers engagés 11/2020 : 15 dossiers engagés 12/2020 : 5 dossiers engagés 01/2021 : 2 dossiers engagés 02/2021 : 5 dossiers engagés 03/2021 : 3 dossiers engagés 04/2021 : 8 dossiers engagés 05/2021 : 10 dossiers engagés 06/2021 : 9 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 07/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD