# RS3876 - Gestion du stress en entreprise et en milieu professionnel **Code:** RS3876 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 331, 124g, 413 - **FormaCodes:** 15097 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - GRBIC*BRETON/ELISABETH/ - SIRET: 44165760800051 ## Partenaires habilités 8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 7 à former. - Activ'AT — SIRET 53888587200035 - Habilitation : Former - AREDIL — SIRET 83043290200013 - Habilitation : Former - GOO FORMATION — SIRET 89427013100010 - Habilitation : Former - INTERFOR — SIRET 30340844700033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - JLH ENERGIE FORMATION — SIRET 79167730500017 - Habilitation : Former - LA PERSONA — SIRET 52318077600016 - Habilitation : Former - MATTHIEU BEUCHER — SIRET 80064162300023 - Habilitation : Former - NATHALIE GRABIER — SIRET 83017162500023 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification vise à former les participants au développement de comportements en entreprise et en milieu professionnel visant à limiter le stress et à prévenir ses conséquences sur les personnes et les organisations. Par l’acquisition de techniques spécifiques et adaptées, la certification permet aux participants d’apprendre à identifier les situations génératrices de tension, à comprendre les mécanismes et à anticiper les impacts possibles sur la santé et le bien-être des personnes. S’inscrivant dans le cadre des politiques d’amélioration de la santé en milieu professionnel, la certification permet aux personnes certifiées d’agir et d’intervenir concrètement sur la prévention et la gestion du stress, l’organisation, la gestion des relations, les modes de fonctionnement, les comportements pour limiter les tensions négatives et prévenir d’éventuels risques concernant la santé et le bien-être de collaborateurs en milieu professionnel. Les possibilités d’actions concernent tous les publics, managers ou collaborateurs, travailleurs indépendants, dirigeants et salariés d’organisations de tous types et de toutes tailles. L’hétérogénéité des publics facilite les prises de conscience de la responsabilité collective d’adopter des changements de comportements pour limiter les risques liés au stress à tous les niveaux du monde professionnel. ### Compétences attestées * Discerner et formuler les mécanismes du stress et ses effets délétères sur la santé. * Déceler les différentes sources génératrices de stress en entreprise et en milieu professionnel. * Appliquer les outils de gestion du stress, éventuellement les adapter afin de se les approprier pour limiter les tensions psychocorporelles et ainsi améliorer la qualité de vie au travail. * Discerner et formuler les mécanismes du stress et ses effets délétères sur la santé. * Déceler les différentes sources génératrices de stress en entreprise et en milieu professionnel. * Appliquer les outils de gestion du stress, éventuellement les adapter afin de se les approprier pour limiter les tensions psychocorporelles et ainsi améliorer la qualité de vie au travail. ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation La certification est ouverte à tous les professionnels, salariés, dirigeants, travailleurs indépendants, aux personnes soumises au stress dans le cadre de recherches d’emplois et plus généralement à toute personne confrontée à des situations de stress en milieu professionnel et apparenté (bénévoles d’associations, artistes ou sportifs amateurs, élus et dirigeants d’organisations, etc.) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3876/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 03/2022. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 18 - **Taux d'achèvement:** 1800 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 1 | 11 | 0 | | 03/2022 | 0 | 7 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 180 - **Montant total engagé:** 255 629 € - **Coût moyen par dossier:** 1 420 € - **Durée moyenne:** 26 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 99 % - Reste à charge titulaire : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 12/10/2026 à 22:31*