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Certification Cisco CCNA Routing & Switching (R&S) – Cisco Certified Network Associate

Certificateur · CISCO SYSTEMS FRANCE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CISCO SYSTEMS FRANCE 34916656100077 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Tout type d'entreprise ou association à partir de quelques postes informatisés et périphériques reliés en réseau, et entreprises du secteur informatique (conseil, vente) à partir d'une personne

VEUILLEZ NOTER QU’IL S’AGIT DU RENOUVELLEMENT DE LA FICHE DE CERTIFICATION DU MEME NOM DEPOSEE ET APPROUVEE DEBUT 2015 A L’INVENTAIRE.

À mesure que les entreprises se transforment de plus en plus par la numérisation, l’infrastructure réseau connaît un changement radical. Une grande partie du processus manuel d'exploitation des réseaux traditionnels a cédé la place à une architecture réseau pilotée par logiciel, qui dépend de la virtualisation, de l'automatisation, de l'analyse, de la gestion des services cloud et de la capacité de l'architecture ouverte et extensible. Des recherches récentes menées par IDC révèlent que les ingénieurs réseau et les architectes constituent certains des rôles informatiques les plus importants à l’avenir pour faciliter ces changements. Pour se préparer à cette transition réseau, la certification CCNA Routing and Switching préparera les candidats non seulement à acquérir des connaissances sur les technologies de base, mais leur garantira également la pertinence des compétences nécessaires à l’adoption des technologies de prochaine génération.

Le détenteur d'une certification CCNA pourra occuper les postes suivants : Ingénieur d'assistance téléphonique, Technicien sur site, Ingénieur système ou Intégrateur système de niveau 1

Compétences attestées

Le candidat à la certification CCNA est évalué sur ses connaissances et ses compétences réseaux impliquant la mise en œuvre des solutions Cisco (routeurs et switches pour entreprises de petite et moyenne taille). Celles-ci incluent leur capacité à :
Installer et configurer les commutateurs et routeurs Cisco dans des réseaux multi-protocoles, à l'aide d'interfaces LAN et WAN
Dépanner les problèmes d’interconnexion de niveau 1
Améliorer la sécurité et les performances du réseau d’entreprise
Les compétences visées et évaluées par la certification « CCNA Routing & Switching» se répartissent en plusieurs grands domaines technologiques autour desquels s’appliquent les principales missions du professionnel pour assurer la gestion optimale des infrastructures réseau. Les pourcentages indiquent le coefficient de pondération relatif de chaque grand thème à l'examen. Plus le pourcentage est élevé, plus le nombre de questions relatives à ce contenu lors de l'examen sera important.
Découvrir et mettre en pratique les principes fondamentaux du réseau pour identifier tous les composants de l’infrastructure d’entreprise, assurer leur configuration et dépanner les problèmes d’adresses réseau (15%)
Mettre en œuvre les technologies de commutation LAN, réservées aux réseaux locaux et réseaux virtuels, incluant la capacité à configurer, surveiller et dépanner
(21%)
Mettre en œuvre et assurer la performance des technologies de routage et WAN qui s’appliquent aux réseaux étendus et permettent la connexion entre plusieurs sites dans l’entreprise (33%)
Gérer les services d'infrastructure et résoudre les problèmes de connectivité (10%)
Assurer la sécurité de l'infrastructure en utilisant les fonctionnalités dédiées des solution réseau (11%)
Manager l’opérabilité de l'infrastructure, en utilisant les outils de dépannage Cisco IOS (10%)

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Indépendamment de l’âge ou du niveau scolaire initial, l’accès à cette certification n’impose pas de pré-requis spécifique, si ce n’est des connaissances préalables sur les réseaux et de l’IP

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

343 dossiers CPF engagés
565 734 € montant total engagé
1 649 € coût moyen par dossier
72 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 86 %
France Travail 9 %
Reste à charge titulaire 3 %
Régions 2 %
Entreprise 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2020 : 8 dossiers engagés 02/2020 : 4 dossiers engagés 03/2020 : 3 dossiers engagés 04/2020 : 8 dossiers engagés 05/2020 : 4 dossiers engagés 06/2020 : 7 dossiers engagés 07/2020 : 12 dossiers engagés 08/2020 : 16 dossiers engagés 09/2020 : 13 dossiers engagés 10/2020 : 21 dossiers engagés 11/2020 : 22 dossiers engagés 12/2020 : 28 dossiers engagés 01/2021 : 12 dossiers engagés 02/2021 : 14 dossiers engagés 03/2021 : 31 dossiers engagés 04/2021 : 18 dossiers engagés 05/2021 : 15 dossiers engagés 06/2021 : 24 dossiers engagés 07/2021 : 27 dossiers engagés 08/2021 : 9 dossiers engagés 09/2021 : 7 dossiers engagés 10/2021 : 5 dossiers engagés 11/2021 : 15 dossiers engagés 12/2021 : 19 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 01/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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