# RS5012 - Maintenance et entretien polyvalent des locaux **Code:** RS5012 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 343t - **FormaCodes:** 22486 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-09-2024 - **Date d'enregistrement:** 10-09-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - APAVE CERTIFICATION - SIRET: 50022939800010 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former. - APAVE — SIRET 52757314100043 - Habilitation : Former - APAVE ALSACIENNE SAS — SIRET 30157044600015 - Habilitation : Former - APAVE EXPLOITATION FRANCE — SIRET 90386961800012 - Habilitation : Former - APAVE NORD-OUEST SAS — SIRET 41967142500751 - Habilitation : Former - APAVE PARISIENNE SAS — SIRET 39316827300026 - Habilitation : Former - APAVE SUDEUROPE SAS — SIRET 51872092500032 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Objectif : La certification s’adresse à un public de professionnels déjà qualifiés de l’électricité / du CVC / des installations sanitaires / de la maintenance de l’enveloppe intérieure du bâtiment. Elle vise l’acquisition de compétences complémentaires, leur permettant d’occuper des emplois dans le domaine de la maintenance et de l'entretien polyvalent des locaux à partir des compétences initialement détenues. Contexte et valeur-ajoutée : Face au besoin croissant des entreprises de tous secteurs souhaitant valoriser leur personnel et certifier leurs compétences dans l’entretien et la petite maintenance des bâtiments, Apave Certification propose une certification de compétence. Elle permet : * Aux personnes certifiées de : o Valoriser l’acquisition des bonnes pratiques en matière d’entretien des locaux ; o Obtenir une garantie de la capacité à dépanner les installations et à anticiper les dysfonctionnements ; o Renforcer l'employabilité par une reconnaissance objective des compétences par un organisme reconnu, et sécuriser le parcours professionnel. * Aux entreprises de : o S'assurer des compétences et de la performance du personnel ; o Garantir aux clients la qualité de l'intervention ; o Se démarquer des concurrents par la mise en avant de l'expertise des ressources. ### Compétences attestées Les compétences attestées sont les suivantes : 1. Réaliser des opérations de petite électricité dans ses limites d'habilitation électrique 2. Réaliser un montage électrique identique à un précédent sur une installation monophasée 3. Assurer les actions préventives pour garantir le bon fonctionnement des installations et prévenir le risque incendie 4. Diagnostiquer une dérive de fonctionnement sur une installation électrique et y remédier 5. Réaliser des opérations de maintenance et de maintenance préventive des installations CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation) 6. Diagnostiquer une dérive de fonctionnement sur une installation CVC et y remédier 7. Réarmer une installation CVC suite à une mise en défaut d'une installation CVC dans la limite de ses compétences 8. Diagnostiquer une dérive de fonctionnement sur une installation sanitaire et y remédier 9. Assurer les actions préventives pour garantir la qualité de l'eau 10. Préparer les supports intérieurs en vue d'une intervention 11. Réaliser des opérations d'entretien et d'aménagement de l'enveloppe intérieure existante du bâtiment 12. Vérifier régulièrement l'état des stocks de consommables et appliquer les indications de passage de commandes pour anticiper les interventions futures (régulières ou ponctuelles) 13. Émettre des préconisations relatives à l'amélioration énergétique de l'installation 14. Identifier ses limites de compétences et faire appel à la sous-traitance le cas échéant ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Références juridiques des réglementations d'activité L'habilitation électrique niveau BR est exigée en pré-requis. ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Habilitation électrique niveau BR et certification inscrite au RNCP de niveau 3 (ancien niveau V) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de l’examinateur et du chargé d’affaire d’Apave Certification, organisme tierce-partie indépendant, veillant à la conformité du processus de certification. ## Base légale - **Date de décision:** 10-09-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-09-2024 ## Pour plus d'informations https://www.apave-certification.com/prestations/details-dune-prestation/prod/certification-a-la-maintenance-et-lentretien-polyvalent-des-locaux/article/fmz010-2018/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5012/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 05/2024. - **Entrées en formation:** 2 - **Parcours menés à terme:** 2 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 1 | 0 | 0 | | 04/2022 | 0 | 1 | 0 | | 03/2024 | 1 | 0 | 0 | | 05/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 08/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 11 - **Montant total engagé:** 49 170 € - **Coût moyen par dossier:** 4 470 € - **Durée moyenne:** 99 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 69 % - Reste à charge titulaire : 13 % - Entreprise : 10 % - France Travail : 9 % --- *Généré le 08/10/2026 à 05:36*