# RS5039 - Gestion agile et innovante des transitions et des parcours professionnels

**Code:** RS5039
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 315p
- **FormaCodes:** 15062, 15061
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-11-2022
- **Date d'enregistrement:** 18-11-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Numa
  - SIRET: 81104966700017

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La certification "Gestion agile & innovante des transitions et des parcours professionnels" a pour objectif d'accompagner les transitions professionnelles et de développer son employabilité. Elle permet au participant de redéfinir et développer son projet professionnel (promotion dans l’entreprise, changement de métier, création d’entreprise, développement de la multi-activité, etc...) à l’heure de la transition numérique et des cycles professionnels de plus en plus courts

### Compétences attestées
1. Réaliser le diagnostic de son employabilité en identifiant les aptitudes professionnelles transversales et transférables au moyen des techniques de diagnostic.     2. Identifier le périmètre de son employabilité et celui de l’environnement afin de développer ou sécuriser un parcours professionnel     3. Construire un projet professionnel réaliste afin de permettre une évolution ou une sécurisation professionnelle     4. Définir et mettre en œuvre un plan d'action réaliste et flexible afin   de permettre la réalisation du projet     5. Identifier des nouvelles opportunités professionnelles et développer un réseau afin de contribuer à la mobilité professionnelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue

### Prérequis à l'entrée en formation
Niveau d’étude minimale : BAC avec une expérience professionnelle significative d’au moins 2 ans (y compris stages, alternance)

### Composition du jury — Formation continue
Présidente du Jury et présidente de Switch Collective    Directrice Pédagogique de Switch Collective    2 professionnels en activité

## Base légale
- **Date de décision:** 18-11-2019
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-11-2022

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5039/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 11/2022.

- **Entrées en formation:** 311
- **Parcours menés à terme:** 307
- **Taux d'achèvement:** 99 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 60 | 35 | 17 |
| 03/2022 | 76 | 12 | 2 |
| 04/2022 | 39 | 51 | 26 |
| 05/2022 | 25 | 47 | 31 |
| 06/2022 | 47 | 29 | 17 |
| 07/2022 | 0 | 34 | 22 |
| 08/2022 | 21 | 5 | 6 |
| 09/2022 | 43 | 18 | 7 |
| 10/2022 | 0 | 65 | 27 |
| 11/2022 | 0 | 11 | 8 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 08/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 1 657
- **Montant total engagé:** 3 733 224 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 253 €
- **Durée moyenne:** 40 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 92 %
- Reste à charge titulaire : 7 %
- Entreprise : 0 %
- France Travail : 0 %
- OPCO : 0 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %
- Régions : 0 %

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*Généré le 12/10/2026 à 21:04*