# RS5131 - Concevoir et animer une action de formation **Code:** RS5131 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 333 - **FormaCodes:** 44586, 44517 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025 - **Date d'enregistrement:** 02-03-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FORENTEM - SIRET: 48528366700031 - FORENTEM - SIRET: 48528366700023 ## Partenaires habilités 18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 18 à former et organiser l'évaluation. - 3P FORM' — SIRET 52049307300073 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AAZED FORMATIONS — SIRET 89992900400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AXIOPE — SIRET 91273792100011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BEE FORMATION — SIRET 90897303500011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CREACTIFS — SIRET 52930121000066 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ELYCOOP — SIRET 42985163700034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - FORMACOOP — SIRET 79858120300022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GHISLAINE FERNANDES — SIRET 81979208600012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES — SIRET 47916313100119 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LIBERTY-JOB SAS — SIRET 85035420000014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 18 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs5131-concevoir-et-animer-une-action-de-formation/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Cette certification vise au développement des compétences pédagogiques spécifiques que le formateur (occasionnel, expérimenté, interne) doit mettre en œuvre pour dispenser des sessions de formation efficaces et performantes. Elle permet aux certifiés d’exploiter un large éventail de méthodes et outils pédagogiques, d’utiliser des techniques stimulantes pour l’animation de leurs groupes d’apprenants, de s’approprier les fondamentaux de la meilleure posture à adopter en fonction du cadre de référence des participants, de développer leur leadership pour renforcer leur présence et être en capacité de gérer toutes les situations auxquelles faire face - y compris les plus sensibles – et enfin de mesurer, par le biais d’un système de suivi et d’évaluation, la satisfaction et l’efficience de leurs sessions de formation. ### Compétences attestées Analyser la demande de formation d’une organisation et identifier le public concerné Traduire les objectifs opérationnels formulés par l’organisation en objectifs et pédagogiques Utiliser une méthodologie de conception d’un module de formation et construire les séquences pédagogiques harmonieuses et cohérentes avec leurs objectifs Concevoir les outils pédagogiques permettant une scénarisation stimulante du parcours pédagogique. Construire le guide d’animation pratique du module Assurer une veille sur les méthodes et techniques pédagogiques Préparer l’animation de l’action de formation sur le plan mental et matériel et assurer un démarrage dynamique de la formation Identifier la posture qui sera propice à la motivation du groupe Identifier les mécanismes et les comportements pouvant être sources de situations d’animations difficiles Utiliser les techniques de gestion de stress et de trac Utiliser les techniques d’écoute et de communication, verbales et non-verbales Lancer et conduire l’analyse d’un exercice pédagogique pour amener le participant à transformer l’expérience vécue en apprentissage puis en compétences. Créer des conditions favorables aux échanges entre participants Utiliser les techniques de facilitation pour conduire le groupe à ses objectifs en respectant l’ensemble des séquences initialement prévues. Gérer avec tact les personnalités difficiles Repérer et traiter les mécanismes de résistance au changement Définir la nature et modalités des différentes évaluations à mettre en œuvre Assurer l’amélioration continue de ses pratiques de formation ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Une expérience professionnelle d’au moins deux ans est appréciée. ### Composition du jury — Formation continue Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification : - Un responsable pédagogique référent - Deux personnes extérieures à la formation appartenant à l’entreprise (un appartenant au collège salarial et un au collège patronal) ### Composition du jury — Candidature individuelle, VAE Un responsable pédagogique référent Deux personnes extérieures à la formation appartenant à l’entreprise (un appartenant au collège salarial et un au collège patronal) ## Base légale - **Date de décision:** 02-03-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RS6984 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5131/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 04/2025. - **Entrées en formation:** 334 - **Parcours menés à terme:** 334 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 0 | 1 | 0 | | 09/2022 | 4 | 0 | 0 | | 10/2022 | 13 | 17 | 0 | | 11/2022 | 11 | 4 | 0 | | 12/2022 | 9 | 16 | 0 | | 01/2023 | 1 | 1 | 0 | | 02/2023 | 5 | 0 | 0 | | 03/2023 | 7 | 5 | 0 | | 04/2023 | 1 | 8 | 0 | | 05/2023 | 6 | 3 | 0 | | 06/2023 | 3 | 4 | 0 | | 07/2023 | 1 | 1 | 0 | | 09/2023 | 4 | 5 | 0 | | 10/2023 | 14 | 2 | 0 | | 11/2023 | 5 | 12 | 1 | | 12/2023 | 1 | 1 | 0 | | 01/2024 | 8 | 5 | 0 | | 02/2024 | 10 | 7 | 0 | | 03/2024 | 15 | 12 | 0 | | 04/2024 | 10 | 9 | 0 | | 05/2024 | 13 | 19 | 0 | | 06/2024 | 24 | 16 | 0 | | 07/2024 | 15 | 30 | 0 | | 08/2024 | 8 | 7 | 0 | | 09/2024 | 20 | 7 | 0 | | 10/2024 | 30 | 19 | 0 | | 11/2024 | 21 | 23 | 0 | | 12/2024 | 10 | 31 | 0 | | 01/2025 | 14 | 11 | 0 | | 02/2025 | 40 | 19 | 0 | | 03/2025 | 11 | 28 | 0 | | 04/2025 | 0 | 11 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2020 – 02/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 390 - **Montant total engagé:** 899 509 € - **Coût moyen par dossier:** 2 306 € - **Durée moyenne:** 42 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 89 % - Reste à charge titulaire : 7 % - France Travail : 3 % - Entreprise : 1 % --- *Généré le 08/10/2026 à 15:30*