# RS5137 - Responsable d'équipe (CF FFP)

**Code:** RS5137
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 310p
- **FormaCodes:** 32130
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025
- **Date d'enregistrement:** 02-03-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- I4 FORMATION CONSEIL
  - SIRET: 42503874200036

## Partenaires habilités
4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former.

- M2I — SIRET 33354415300344
  - Habilitation : Former
- M2I — SIRET 33354415300617
  - Habilitation : Former
- M2I SCRIBTEL — SIRET 39336786700214
  - Habilitation : Former
- SCRIBTEL FORMATION — SIRET 39336786700024
  - Habilitation : Former

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Développer ses compétences relationnelles et managériales afin de répondre aux besoins de la direction, des collaborateurs et des clients externes et internes.

### Compétences attestées
Développer sa performance individuelle : identifier sa zone de talent et ses axes de progrès individuels.    Identifier les sources de tensions possibles entre les différentes personnalités afin d’améliorer les échanges.    Animer une équipe au quotidien    Traduire les valeurs et orientations stratégiques de l’entreprise sous forme d’objectifs opérationnels.    Adapter son management à son équipe et à la situation.    Développer l’autonomie et le sens des responsabilités de son équipe.    Entretenir la coopération dans les situations quotidiennes du travail    Transmettre une directive et contrôler son application.     Accuser réception et traiter les demandes.    Gérer efficacement les situations conflictuelles ou/et tendues    Conduire un entretien de cadrage     Animer une réunion de manière efficace en favorisant les échange    Conduire un projet d’équipe    Identifier les forces et axes de progression de l’équipe au travers de cartographies comportementales du groupe.    Définir les rôles de chacun et les modalités de fonctionnement de l’équipe.    Fixer les objectifs et un plan d’action.    Suivre, mesurer et analyser les résultats, mettre en place des actions correctrices     Piloter les indicateurs de performance    Mettre en place des outils de pilotage de son activité     Suivre et analyser les données d’activités à l’aide de tableaux de bord (collecte des résultats, analyse des indicateurs clés et des écarts).    Manager en respectant le droit du travail

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
1 formateur en management n'étant pas intervenu sur le parcours, 1 ou 2 professionnel(s) et le coordinateur pédagogique

## Base légale
- **Date de décision:** 02-03-2020
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RS7112

## Pour plus d'informations
https://i4-formation.fr/wp-content/uploads/CPFFP.pdf?x39748     http://www.cpffp.com/certificat/832

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5137/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 07/2025.

- **Entrées en formation:** 34
- **Parcours menés à terme:** 36
- **Taux d'achèvement:** 106 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 0 | 0 | 1 |
| 03/2022 | 0 | 3 | 0 |
| 07/2023 | 10 | 0 | 0 |
| 09/2023 | 7 | 0 | 0 |
| 10/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2024 | 0 | 11 | 0 |
| 04/2024 | 5 | 7 | 0 |
| 05/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 09/2024 | 2 | 0 | 0 |
| 10/2024 | 4 | 0 | 0 |
| 01/2025 | 0 | 6 | 0 |
| 02/2025 | 4 | 6 | 0 |
| 04/2025 | 0 | 1 | 1 |
| 07/2025 | 0 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2021 – 01/2025.

- **Dossiers CPF engagés:** 39
- **Montant total engagé:** 158 400 €
- **Coût moyen par dossier:** 4 062 €
- **Durée moyenne:** 87 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 65 %
- Entreprise : 32 %
- OPCO : 2 %
- Reste à charge titulaire : 1 %

---
*Généré le 07/10/2026 à 01:46*