# RS5138 - Conduire un changement professionnel **Code:** RS5138 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 310p - **FormaCodes:** 32015 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025 - **Date d'enregistrement:** 02-03-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - EXCELLENS FORMATION - SIRET: 50219755100034 ## Partenaires habilités 32 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 32 à former. - ABD FORMATIONS — SIRET 50857207000037 - Habilitation : Former - AKOR CONSULTING — SIRET 47916290100041 - Habilitation : Former - ATLAS FORMATION — SIRET 44499985800046 - Habilitation : Former - ATOUT MAJEUR RHONE ALPES — SIRET 41009852900044 - Habilitation : Former - BEXFOR — SIRET 89043712200025 - Habilitation : Former - CEGOS — SIRET 55202467100091 - Habilitation : Former - COMPROFILES INSTITUTE — SIRET 33363313900048 - Habilitation : Former - COMUNDI — SIRET 79922203900031 - Habilitation : Former - CROSSTHINK — SIRET 87845619300019 - Habilitation : Former - DAWAN — SIRET 42998754800162 - Habilitation : Former Liste complète des 32 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs5138-conduire-un-changement-professionnel/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification "Conduire un changement" atteste que les techniques et méthodes de conduite de changement sont acquises. Le candidat certifié connaît les buts et les enjeux d’une conduite de changement réussie. Il est capable de diagnostiquer et mener un changement et le rendre pérenne dans l’entreprise. Il est aguerri pour faire face aux résistances dues au changement, grâce à une bonne préparation. Il déploie et pilote le changement d’une manière efficace, ses compétences en communication sont avérées, il est capable de fédérer une équipe autour d’un changement et de l’ancrer profondément au sein de son organisation. ### Compétences attestées Analyser le changement pour en maîtriser la portée et les enjeux dans le but d'élaborer une stratégie globale d'accompagnement et de déploiement du changement Anticiper les limites du changement pour faire face aux résistances, prévenir et gérer les éventuels conflits afin de créer une dynamique de groupe positive Appliquer les techniques de communication verbale, non verbale et para-verbale pour assurer une communication efficace et renforcer la portée du message Pratiquer l'écoute active et traiter avec bienveillance et respect les questions et remarques de son/ses interlocuteurs pour encourager les interventions constructives Communiquer de manière assertive pour affirmer sa confiance en soi sans heurter son/ses interlocuteurs Identifier les typologies de situations difficiles pour les anticiper et les gérer avec efficacité et diplomatie Déployer et piloter le changement afin de donner du sens au changement, lever les résistances et atteindre les résultats visés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle Un responsable pédagogique référent Deux personnes extérieures au secteur de la formation appartenant à l’entreprise ## Base légale - **Date de décision:** 02-03-2020 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 02-03-2025 ## Pour plus d'informations https://www.excellensformation.com/120-Certification.html **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5138/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 11/2025. - **Entrées en formation:** 769 - **Parcours menés à terme:** 765 - **Taux d'achèvement:** 99 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 17 | 6 | 1 | | 03/2022 | 19 | 11 | 1 | | 04/2022 | 16 | 10 | 2 | | 05/2022 | 9 | 8 | 0 | | 06/2022 | 16 | 18 | 1 | | 07/2022 | 4 | 10 | 2 | | 08/2022 | 16 | 5 | 1 | | 09/2022 | 24 | 10 | 0 | | 10/2022 | 25 | 21 | 2 | | 11/2022 | 22 | 18 | 1 | | 12/2022 | 21 | 25 | 0 | | 01/2023 | 15 | 9 | 0 | | 02/2023 | 21 | 9 | 0 | | 03/2023 | 17 | 10 | 2 | | 04/2023 | 24 | 14 | 3 | | 05/2023 | 22 | 18 | 3 | | 06/2023 | 18 | 24 | 6 | | 07/2023 | 14 | 23 | 4 | | 08/2023 | 10 | 8 | 1 | | 09/2023 | 25 | 20 | 1 | | 10/2023 | 28 | 21 | 3 | | 11/2023 | 20 | 24 | 2 | | 12/2023 | 16 | 19 | 0 | | 01/2024 | 38 | 33 | 1 | | 02/2024 | 19 | 20 | 0 | | 03/2024 | 20 | 21 | 0 | | 04/2024 | 29 | 28 | 1 | | 05/2024 | 30 | 26 | 1 | | 06/2024 | 22 | 21 | 0 | | 07/2024 | 15 | 24 | 1 | | 08/2024 | 14 | 24 | 0 | | 09/2024 | 29 | 36 | 0 | | 10/2024 | 28 | 19 | 0 | | 11/2024 | 19 | 35 | 1 | | 12/2024 | 14 | 23 | 0 | | 01/2025 | 19 | 18 | 0 | | 02/2025 | 23 | 16 | 0 | | 03/2025 | 15 | 10 | 0 | | 04/2025 | 10 | 20 | 0 | | 05/2025 | 2 | 15 | 1 | | 06/2025 | 2 | 6 | 0 | | 08/2025 | 0 | 22 | 0 | | 09/2025 | 2 | 5 | 0 | | 10/2025 | 0 | 1 | 0 | | 11/2025 | 0 | 1 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2020 – 03/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 986 - **Montant total engagé:** 1 958 051 € - **Coût moyen par dossier:** 1 986 € - **Durée moyenne:** 62 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 95 % - Reste à charge titulaire : 3 % - Entreprise : 1 % - OPCO : 1 % - France Travail : 1 % - Régions : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 17:11*