# RS5152 - Réaliser un entretien professionnel

**Code:** RS5152
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 310p
- **FormaCodes:** 33002
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-03-2023
- **Date d'enregistrement:** 30-03-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- EXCELLENS FORMATION
  - SIRET: 50219755100034

## Partenaires habilités
18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 18 à former.

- AKOR CONSULTING — SIRET 47916290100041
  - Habilitation : Former
- ATLAS FORMATION — SIRET 44499985800046
  - Habilitation : Former
- ATOUT MAJEUR RHONE ALPES — SIRET 41009852900044
  - Habilitation : Former
- BEXFOR — SIRET 89043712200033
  - Habilitation : Former
- COMUNDI — SIRET 79922203900031
  - Habilitation : Former
- CROSSTHINK — SIRET 87845619300019
  - Habilitation : Former
- DAWAN — SIRET 42998754800162
  - Habilitation : Former
- EFE FORMATION — SIRET 41280696000032
  - Habilitation : Former
- INEDY - GB CONSULTING — SIRET 84813235300022
  - Habilitation : Former
- L'ECOLE VIRTUELLE — SIRET 82068684800020
  - Habilitation : Former

Liste complète des 18 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs5152-realiser-un-entretien-professionnel/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Cette certification atteste son titulaire maîtrise la préparation, la conduite et la clôture d’un entretien professionnel, les différentes étapes de la conduite d’entretien ainsi que les contenus propres à ce genre d’entretien.

### Compétences attestées
Préparer l'entretien professionnel afin d'en contrôler le déroulé, ne rien omettre et le rendre constructif    Conduire l'entretien professionnel pour faire le bilan de la période écoulée, des formations suivies ou souhaitées, des compétences professionnelles du collaborateur acquises ou à développer selon ses besoins et envisager les perspectives d'évolution professionnelle    Clôturer l'entretien professionnel pour formaliser l'échange avec le collaborateur et utiliser les informations récoltées pour mettre en place le plan d'actions concernant l'évolution professionnelle du collaborateur

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Un responsable pédagogique référent    Deux personnes extérieures à la formation appartenant à l’entreprise

## Base légale
- **Date de décision:** 30-03-2020
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-03-2023

## Pour plus d'informations
https://www.skillsforyou.fr    https://www.excellensformation.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5152/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 08/2022.

- **Entrées en formation:** 3
- **Parcours menés à terme:** 3
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2022 | 0 | 1 | 0 |
| 05/2022 | 1 | 1 | 0 |
| 08/2022 | 1 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 07/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 20
- **Montant total engagé:** 13 654 €
- **Coût moyen par dossier:** 683 €
- **Durée moyenne:** 15 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 100 %

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*Généré le 07/10/2026 à 13:15*