# RS5171 - Accompagner l’élaboration d’un plan de développement des compétences

**Code:** RS5171
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 315, 333
- **FormaCodes:** 44557, 33054
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-04-2023
- **Date d'enregistrement:** 24-04-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CARAXO
  - SIRET: 44252947500026

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La certification “Accompagner l'élaboration d'un plan de développement des compétences” permet à ses titulaires de disposer de compétences dans les domaines des démarches emplois et formation en leur assurant une maîtrise des techniques et des outils d'accompagnement portant sur les domaines du droit social, de la formation et des emplois & compétences.

### Compétences attestées
Repérer l’environnement juridique applicable à la structure en adoptant un questionnement précis permettant de formuler des recommandations attachées au droit social     Conseiller à la mise en place d’un plan de développement des compétences en se basant sur les pratiques actuelles de la structure ainsi que sa stratégie afin d’assurer l’adaptation des compétences des collaborateurs aux besoins de l’entreprise    Accompagner à la structuration d’une démarche de gestion des emplois et compétences selon les axes stratégiques de la structure afin d’anticiper et d’accompagner les impacts sur les métiers, emplois et effectifs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle

### Prérequis à l'entrée en formation
Les candidats doivent être titulaires a minima d'un titre de niveau 5 à l'entrée du cycle ou justifier d'une expérience professionnelle sur des sujets relatifs à l'emploi et la compétence.

### Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de :     - Un conseiller formation d'OPCO    - Un responsable RH/ formation en entreprise    - Un consultant en emploi et formation qui aura travaillé avec les candidats pendant la formation    - Un universitaire directeur du master Droit social et RH de la faculté de droit de l'ICL.

### Composition du jury — Candidature individuelle
Le jury est composé de :     - Un conseiller formation d'OPCO    - Un responsable RH / formation en entreprise    - Un consultant en emploi et formation qui aura travaillé avec les candidats pendant la formation    - Un universitaire directeur du master Droit social et RH de la faculté de droit de l'ICL

## Base légale
- **Date de décision:** 24-04-2020
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-04-2023

## Pour plus d'informations
http://www.formation.caraxo.fr/caraxo---formation-certifiante.html

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5171/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 07/2023.

- **Entrées en formation:** 11
- **Parcours menés à terme:** 10
- **Taux d'achèvement:** 91 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2022 | 9 | 0 | 0 |
| 01/2023 | 0 | 8 | 1 |
| 04/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 07/2023 | 0 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2021 – 03/2023.

- **Dossiers CPF engagés:** 14
- **Montant total engagé:** 47 136 €
- **Coût moyen par dossier:** 3 367 €
- **Durée moyenne:** 51 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 88 %
- Entreprise : 10 %
- France Travail : 2 %

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*Généré le 10/10/2026 à 18:22*