# RS5338 - Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des TMS au travail **Code:** RS5338 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 315r, 333 - **FormaCodes:** 15097, 42866 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-01-2023 - **Date d'enregistrement:** 20-01-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - YOGIST - SIRET: 81365526300032 ## Partenaires habilités 4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 3 à former. - LEADERFIT' — SIRET 42327756500069 - Habilitation : Former - LEADERFIT' — SIRET 42327756500077 - Habilitation : Former - NOITULOS / SOLUTION — SIRET 88384923400017 - Habilitation : Former - YOGIST — SIRET 81365526300016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification vise à former les participants à enseigner les techniques permettant de prévenir et soulager les symptômes liés au stress, à la sédentarité et au travail sur écran. Enjeu central de performance individuelle et collective dans les organisations, les questions de stress, d’énergie, de santé et de QVT (qualité de vie au travail) sont devenues une priorité pour les entreprises …et pour les travailleurs. Fatigue oculaire, tensions dans le cou et les épaules, mal de dos (sciatiques, lombalgies…), tendinite de la souris, fatigue, angoisses, insomnies et problèmes de concentration touchent 80% de la population. Par l’acquisition de techniques spécifiques et adaptées, la certification permet de comprendre les mécanismes du stress, d’anticiper les impacts possibles sur la santé et le bien-être des personnes et de transmettre des solutions et une méthodologie adaptée pour prévenir ces situations. S’inscrivant dans cette démarche d’amélioration de la santé en milieu professionnel, la certification permet aux personnes certifiées d’agir, d’intervenir et de former concrètement sur la prévention et la gestion du stress et des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) pour limiter les tensions négatives et prévenir d’éventuels risques concernant la santé et le bien-être de collaborateurs en milieu professionnel. ### Compétences attestées Analyser le contexte professionnel et les attentes exprimés de l’organisation pour identifier la problématique rencontrée et définir les objectifs d’intervention. Identifier les différentes sources génératrices de stress et de maux professionnels pour proposer un dispositif et un contenu pédagogique adaptés au besoin. Préparer son intervention en calibrant la demande, en définissant le périmètre et la durée de l’intervention et en déterminant des modalités d’animation adaptées pour favoriser l’atteinte des objectifs visés. Transmettre les techniques de gestion du stress et de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques au travail, issu de la méthode YOGIST par la présentation des enjeux et la démonstration des exercices et des postures à adopter pour favoriser leur compréhension et faciliter leur appropriation. Guider les salariés d’entreprises dans leurs exercices en ajustant les postures, le cas échéant, pour favoriser la mémorisation et le transfert des techniques en situation de travail et leur permettre de les reproduire en toute autonomie. Adapter l’animation aux moments clés de l’intervention et aux apprenants pour donner du rythme et maintenir l’attention. Appliquer les techniques de communication (verbale et non verbale) et de prise de parole en public pour communiquer de manière assertive, assurer une intervention convaincante et renforcer la portée des messages transmis. Conclure l’animation en procédant à des feedbacks avec les parties prenantes pour recueillir leurs ressentis et leur expérience sur les techniques de prévention du stress et des TMS réalisées et permettre la prise en compte des retours dans une démarche d’amélioration continue des interventions. Conseiller les clients entreprises sur leur démarche de qualité de vie au travail pour prévenir les tensions psychocorporelles, limiter la survenue des risques psycho-sociaux et optimiser la performance et le bien-être au travail des collaborateurs. ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Avoir un projet professionnel en lien avec la certification. ### Composition du jury — Formation continue Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification : Une personne en interne : La Directrice de l’organisme certificateur Deux personnes extérieures en activité et experts sur la thématique ### Composition du jury — Candidature individuelle, VAE Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification : Une personne en interne : La Directrice de l’organisme certificateur Deux personnes extérieures en activité et experts sur la thématique ## Base légale - **Date de décision:** 20-01-2021 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-01-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RS6192 ## Pour plus d'informations https://yogist.fr/yogist-formations/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5338/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 10/2023. - **Entrées en formation:** 93 - **Parcours menés à terme:** 83 - **Taux d'achèvement:** 89 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 9 | 0 | 0 | | 03/2022 | 8 | 9 | 0 | | 04/2022 | 0 | 8 | 0 | | 05/2022 | 7 | 0 | 0 | | 06/2022 | 5 | 3 | 0 | | 07/2022 | 16 | 7 | 0 | | 08/2022 | 4 | 8 | 0 | | 09/2022 | 18 | 4 | 0 | | 10/2022 | 9 | 7 | 0 | | 11/2022 | 2 | 7 | 0 | | 12/2022 | 10 | 9 | 1 | | 01/2023 | 4 | 8 | 0 | | 02/2023 | 1 | 1 | 0 | | 03/2023 | 0 | 3 | 0 | | 05/2023 | 0 | 3 | 0 | | 06/2023 | 0 | 1 | 0 | | 07/2023 | 0 | 1 | 0 | | 08/2023 | 0 | 2 | 0 | | 09/2023 | 0 | 1 | 0 | | 10/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2021 – 01/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 133 - **Montant total engagé:** 220 256 € - **Coût moyen par dossier:** 1 656 € - **Durée moyenne:** 20 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 98 % - Reste à charge titulaire : 2 % --- *Généré le 13/10/2026 à 07:05*