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RS5368 Inactive · Répertoire spécifique

Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

Certificateur · CCI FRANCE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
17-03-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CCI FRANCE 18750002000073 —

Partenaires habilités

59 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 59 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AS FO BEARN SOULE BIGORRE 78235540800025 Former et organiser l'évaluation
ASS MEUSIENNE INTER FORMATION ET PROMOTI 78338177500023 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE FORMATION DE LA MEUSE 34174419100014 Former et organiser l'évaluation
CAMPUS DU LAC 41058110200010 Former et organiser l'évaluation
CCI FORMATION-CFA IMT-ISCO 18383001700236 Former et organiser l'évaluation
CCI FORMATION CONTINUE 18263001200231 Former et organiser l'évaluation
CCI Formation pro 90007495600013 Former et organiser l'évaluation
CCIT DE L ALLIER 13002286600011 Former et organiser l'évaluation
CENTRE CONSULAIRE DE FORMATION 18640005700078 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE 18360001400074 Former et organiser l'évaluation

Voir les 59 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le tuteur est un professionnel de l’entreprise qui exerce une mission spécifique d’accueil et de formation auprès de nouveaux salariés d’une entreprise (en contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou d’intégration) ou de ceux ayant connu une mobilité interne occasionnant un changement de service et/ou d’équipe de travail.

Il exerce sa mission en complément de ses activités professionnelles habituelles et est généralement choisi pour ses compétences en tant que professionnel expérimenté ayant une approche pédagogique. Volontaire dans l’exercice de cette mission, il est chargé de favoriser l’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié au sein du collectif de travail, organise le parcours qu’il doit suivre en vue d’acquérir les compétences du métier visé. Il accompagne le nouveau salarié dans sa prise de fonction en veillant à ce que les conditions soient réunies pour favoriser ses apprentissages.

Il suit et évalue le parcours accompli et assure une fonction de « médiation » auprès de l’ensemble des salariés de l’entreprise ayant un rôle à jouer ou devant participer au processus de formation et d’évaluation du nouveau salarié.

Compétences attestées

Dans le cadre de son rôle, le tuteur en entreprise exerce les activités suivantes :
1/ Accueil et intégration au sein de l’entreprise et du collectif de travail,
2/ Organisation du parcours au sein de l’entité,
3/ Transmission des compétences et de la culture d’entreprise,
4/ Suivi et évaluation des acquis professionnels (en relation avec les différents acteurs impliqués).

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant attester de compétences tutorales qu’elle aura mises en œuvre de façon effective (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique) en milieu professionnel ou extra-professionnel.
Composition du jury — Formation continue, VAE
Le jury de certification est constitué de 2 personnes minimum dont un membre qualifié représentant de la CCI/ Etablissement de formation consulaire (Hors évaluateur, accompagnateur et formateur CCE) et d’un membre qualifié représentant du monde économique.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision17-03-2021
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance17-03-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 99 — —
2019 432 — —
2018 403 — —
2017 167 — —
2016 78 — —

Entrées et sorties de formation

183 entrées en formation
183 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 2 terminées 03/2022 : 9 entrées, 6 terminées 04/2022 : 0 entrées, 1 terminées 05/2022 : 2 entrées, 4 terminées 06/2022 : 12 entrées, 11 terminées 07/2022 : 3 entrées, 4 terminées 08/2022 : 3 entrées, 2 terminées 09/2022 : 6 entrées, 3 terminées 10/2022 : 14 entrées, 9 terminées 11/2022 : 11 entrées, 10 terminées 12/2022 : 3 entrées, 12 terminées 01/2023 : 3 entrées, 5 terminées 02/2023 : 2 entrées, 1 terminées 03/2023 : 8 entrées, 9 terminées 05/2023 : 3 entrées, 0 terminées 07/2023 : 1 entrées, 3 terminées 09/2023 : 2 entrées, 2 terminées 10/2023 : 3 entrées, 0 terminées 11/2023 : 6 entrées, 4 terminées 12/2023 : 3 entrées, 7 terminées 01/2024 : 0 entrées, 2 terminées 02/2024 : 2 entrées, 2 terminées 03/2024 : 3 entrées, 3 terminées 05/2024 : 3 entrées, 0 terminées 06/2024 : 6 entrées, 7 terminées 07/2024 : 0 entrées, 1 terminées 08/2024 : 3 entrées, 2 terminées 09/2024 : 0 entrées, 2 terminées 10/2024 : 2 entrées, 1 terminées 11/2024 : 6 entrées, 2 terminées 12/2024 : 2 entrées, 6 terminées 02/2025 : 9 entrées, 0 terminées 03/2025 : 1 entrées, 2 terminées 04/2025 : 4 entrées, 1 terminées 05/2025 : 7 entrées, 10 terminées 06/2025 : 2 entrées, 3 terminées 07/2025 : 0 entrées, 6 terminées 09/2025 : 19 entrées, 1 terminées 10/2025 : 5 entrées, 9 terminées 11/2025 : 5 entrées, 5 terminées 12/2025 : 3 entrées, 17 terminées 01/2026 : 2 entrées, 0 terminées 02/2026 : 1 entrées, 3 terminées 03/2026 : 1 entrées, 1 terminées 04/2026 : 2 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 04/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

247 dossiers CPF engagés
269 259 € montant total engagé
1 090 € coût moyen par dossier
17 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 96 %
Reste à charge titulaire 2 %
Entreprise 2 %
05/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 6 dossiers engagés 10/2021 : 16 dossiers engagés 11/2021 : 8 dossiers engagés 12/2021 : 3 dossiers engagés 01/2022 : 10 dossiers engagés 02/2022 : 7 dossiers engagés 03/2022 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 3 dossiers engagés 05/2022 : 11 dossiers engagés 06/2022 : 6 dossiers engagés 07/2022 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 5 dossiers engagés 09/2022 : 15 dossiers engagés 10/2022 : 2 dossiers engagés 11/2022 : 10 dossiers engagés 12/2022 : 5 dossiers engagés 01/2023 : 4 dossiers engagés 02/2023 : 8 dossiers engagés 03/2023 : 3 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 2 dossiers engagés 08/2023 : 3 dossiers engagés 09/2023 : 3 dossiers engagés 10/2023 : 4 dossiers engagés 11/2023 : 5 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 3 dossiers engagés 02/2024 : 4 dossiers engagés 03/2024 : 2 dossiers engagés 04/2024 : 8 dossiers engagés 05/2024 : 3 dossiers engagés 08/2024 : 3 dossiers engagés 09/2024 : 3 dossiers engagés 10/2024 : 5 dossiers engagés 12/2024 : 1 dossiers engagés 01/2025 : 6 dossiers engagés 02/2025 : 5 dossiers engagés 03/2025 : 2 dossiers engagés 04/2025 : 8 dossiers engagés 05/2025 : 2 dossiers engagés 06/2025 : 1 dossiers engagés 07/2025 : 10 dossiers engagés 08/2025 : 11 dossiers engagés 09/2025 : 6 dossiers engagés 10/2025 : 4 dossiers engagés 11/2025 : 6 dossiers engagés 01/2026 : 5 dossiers engagés 03/2026 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 05/2021 – 03/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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