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RS5382 Inactive · Répertoire spécifique

Prospecter, vendre et négocier en présentiel ou à distance

Certificateur · HALIFAX CONSULTING

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
17-03-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
HALIFAX CONSULTING 45022051200039 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
SAPIO 51319448000036 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le dispositif « Prospecter, vendre et négocier en présentiel ou à distance » certifie les compétences liées au commerce et à la vente mises en œuvre dans tout type d'activités : industrie, commerce, banque, conseil, services et dans le cadre d’échanges commerciaux en milieu B to B en vue de développer des relations commerciales performantes.

La certification vise les publics suivants : Commerciaux BtoB, Experts business developers, Entrepreneurs, Consultants, Demandeurs d’emplois et de façon plus générale tout membre d’une équipe de vente évoluant dans le secteur B to B et souhaitant sécuriser leur parcours professionnel en renforçant leurs compétences métier.

Compétences attestées

Organiser sa prospection et ses prises de rendez-vous, en vue d'optimiser son "temps productif commercial", et d'accroître son potentiel de cibles par la génération de leads grâce aux outils CRM et
social selling.
Prendre des rendez-vous par téléphone avec assurance en formalisant son scénario d'appel et en répondant aux objections avec aisance afin de pouvoir atteindre son interlocuteur et le convaincre d'accepter le rendez-vous.
Mener le 1er entretien de prospection à l'aide d'un plan d'entretien et de questionnement spécifique qui implique le prospect afin qu'il prenne conscience de ses besoins de changement.
Démontrer rapidement sa différence pour rassurer son client, en adaptant sa présentation personnelle et celle de son entreprise selon le contexte et le profil de son interlocuteur, et en valorisant sa propre expertise et sa capacité à apporter de la valeur ajoutée pour ouvrir le dialogue sur de bonnes bases.
Développer son questionnement en variant les types de questions, en différenciant la demande exprimée du besoin réel pour explorer efficacement les enjeux.
Produire une argumentation différenciante et adaptée à son client en développant sa force de conviction et sa technique oratoire et en surmontant les objections pour conclure positivement en engageant son interlocuteur.
Préparer la négociation en analysant les points forts et les points faibles de chaque partie et en résistant aux "péchés capitaux" de la négociation afin de rétablir le rapport de force et en vue d'affronter les négociations en contexte difficile.
Défendre sa position initiale en vue de réduire les ambitions de son interlocuteur puis l'engager progressivement sur les points d'accord, en évitant les pièges.
Obtenir des contreparties de la part de son client avant d'accorder des concessions, en les adaptant à la nature des concessions demandées , pour avancer vers la conclusion de la négociation en limitant ses efforts par des concessions symboliques.
Etre capable de vendre à distance en visio auprès d'interlocuteurs B to B, en maîtrisant la production technique et en structurant ses rendez-vous pour gagner en impact et en efficicence commerciale.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Cette certification s’adresse à toute personne occupant une fonction commerciale dans le secteur B to B, ou étant amené à le devenir.
Composition du jury — Formation continue
Un responsable pédagogique référent Deux personnes extérieures à la formation appartenant à l’entreprise (un appartenant au collège salarial et un au collège patronal)

Base légale

Date de décision17-03-2021
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance17-03-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

20 entrées en formation
18 parcours menés à terme
90 % taux d'achèvement
02/2022 : 2 entrées, 0 terminées 03/2022 : 1 entrées, 1 terminées 04/2022 : 2 entrées, 2 terminées 06/2022 : 1 entrées, 2 terminées 10/2022 : 2 entrées, 0 terminées 12/2022 : 2 entrées, 2 terminées 02/2023 : 1 entrées, 2 terminées 03/2023 : 0 entrées, 1 terminées 05/2023 : 1 entrées, 0 terminées 06/2023 : 0 entrées, 1 terminées 08/2023 : 1 entrées, 0 terminées 09/2023 : 1 entrées, 0 terminées 10/2023 : 0 entrées, 1 terminées 12/2023 : 1 entrées, 0 terminées 01/2024 : 1 entrées, 1 terminées 02/2024 : 2 entrées, 1 terminées 03/2024 : 1 entrées, 0 terminées 04/2024 : 1 entrées, 1 terminées 05/2024 : 0 entrées, 2 terminées 07/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 07/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

20 dossiers CPF engagés
56 869 € montant total engagé
2 843 € coût moyen par dossier
32 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 94 %
France Travail 3 %
Reste à charge titulaire 3 %
01/2022 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 2 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 2 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 08/2023 : 1 dossiers engagés 09/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 2 dossiers engagés 02/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2022 – 03/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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