Le présent dispositif permet aux professionnels qui le souhaitent de développer des compétences spécifiques à l’accompagnement en situation de travail. À ce titre, il permet aux entreprises de disposer de professionnels à même de transmettre leurs compétences et savoirs en interne.
En termes de publics, ce dispositif s'adresse à tout expert-métier et/ou professionnel RH souhaitant mettre en place une action de formation en situation de travail (AFEST) au sein de son organisation.
Compétences attestées
Réaliser le diagnostic de faisabilité d’un dispositif de formation en situation de travail.
Concevoir un dispositif de formation en situation de travail.
Préparer la mise en œuvre formation en situation de travail.
Animer un dispositif de formation en situation de travail.
Organiser et mettre en œuvre le dispositif d’évaluation de la formation en situation de travail.
Suivre la traçabilité de l’action en situation de travail.
Capitaliser sur l’action de formation en situation de travail.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAENon
Prérequis à l'entrée
La certification s’adresse aux professionnels ayant pour mission d’organiser, animer et suivre un dispositif de formation en situation de travail.
Composition du jury — Formation continue
Le responsable de l’organisme certificateur en tant que Président du jury Deux professionnels extérieurs dont les activités sont en lien avec la certification