8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et 1 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ATOUTCORDE49319633100042Former
CAIRN FORMATION83115761500012Former
DIMENSION CORDE53830259700033Former
FORMACAD82120802200011Former
FORMACAN48974915000012Former
FORMARE79883605200026Former
FRANCE TRAVAUX SUR CORDES79457083800019Organiser l'évaluation
PROMETHEE CONSEIL50256737300035Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Les entreprises spécialisées en travaux d'accès difficiles, réalisés sur cordes, ont besoin d'organiser les travaux en s’appuyant sur des compétences managériales, administrative et QHSE. Ces compétences nécessitent de maîtriser l’environnement technique et réglementaire. Selon la taille et l’organisation de l’entreprise, ces compétences peuvent être celles du chef d’entreprise, du chef de chantier, du conducteur de travaux, du chargé d’affaires, du responsable sécurité.
Ces entreprises exercent dans différents secteurs d’activités et notamment les Travaux Publics, le Bâtiment, l’Industrie.
La maintenance des bâtiments et infrastructures et la sécurisation des voies de circulation notamment dans les zones où le relief est important, et dans une période où les aléas climatiques sont nombreux, a permis une progression permanente du métier dans les secteurs d’activité cités.
Les emplois se répartissent sur le territoire national, mais ont tendance à se concentrer sur les zones de forte urbanisation, dans les zones industrielles, ou en milieu naturel montagneux ou dont le relief est difficile pour les voies d’accès.
L’expertise d’un CQP OTC peut être mise en œuvre à différentes étapes de la réalisation des travaux. En amont, la réalisation d’une étude préalable comparée est nécessaire afin de justifier du recours à ces techniques. Cette étude exige notamment de s’appuyer sur une veille réglementaire et technique. Les travaux doivent être réalisés avec une maîtrise et une traçabilité des compétences, des matériels, des équipements, liés à des modes opératoires établis et validés par la direction, et qui comprennent également les situations d’évacuation d’urgence du chantier, et/ou de secours. En aval du chantier, la collecte des retours d’expérience, l’analyse et le traitement de ces informations, sont indispensables pour le processus d’amélioration continue des entreprises. Par ailleurs, il est indispensable de connaître et de savoir solliciter les organismes préventeurs institutionnels lorsque cela s’avère nécessaire.
Ce CQP est une qualification complémentaire à plusieurs métiers tels chef de chantier, responsable des travaux, conducteur de travaux, chargé d’affaires, et tout autre personne sur délégation du chef d’entreprise.
Compétences attestées
Recueillir les données internes à l’entreprise notamment les retours d’expérience
Consulter les organismes de la sécurité et de la prévention
Réaliser l'évaluation préalable comparée des moyens d’accès
Analyser les modes opératoires d'accès en hauteur des prestataires et sous-traitants
Formaliser les modes opératoires d'interventions sur cordes
Phaser l’équipement des postes de travail et du chantier
Analyser les différents risques liés aux travaux sur cordes
Définir les mesures de prévention
Caractériser les éléments nécessaires au processus d'évacuation et de secours
Anticiper l'aménagement du poste de travail
Contribuer au respect de la procédure de contrôle des EPI
Assurer une veille du marché des équipements et matériels
Diffuser les mesures de prévention préconisées
Veiller à la bonne intégration des modes opératoires
Contrôler la bonne gestion des amarrages et équipements définis
Contrôler les mesures de prévention en cours de chantier
Proposer des améliorations et compléments au processus d’évacuation et de secours
Valider la méthode de secours préconisée
Animer des groupes d’échanges
Rendre compte du suivi des travaux sur cordes auprès des personnes responsables
Accompagner la rédaction d’un retour d’expérience (RetEx)
Contribuer au processus d'amélioration continue de l'entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Références juridiques des réglementations d'activité
Décret 2004/924 du 1er septembre 2004 relatif à l'utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur (Circulaire d’application 2005-08)
Note aux donneurs d'ordre et entreprises concernés par les travaux réalisés au moyen de cordes, co-signée par le Ministère du Travail et l'OPPBTP.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAENon
Prérequis à l'entrée
Les conditions nécessaires à l’obtention du CQP OTC nécessitent une expérience préalable dans la spécialité des Travaux d’Accès Difficiles et plus particulièrement des Travaux Sur Cordes (TSC). En charge de la conception des modes opératoires d’intervention, d’évacuation et de secours, de leur communication et de leur mise en oeuvre sur chantiers, le candidat devra avoir pratiqué ou acquis par l’expérience les règles fondamentales régissant la profession des TSC. Les prérequis concernent essentiellement les principes fondamentaux en technique d’équipement et de progression en hauteur et sur cordes, mais aussi d’évacuation et de secours. Ces compétences sont certifiées par les CQP de la spécialité (CQP Cordiste et CQP Technicien Cordistes) qu’il est préférable d’avoir préalablement obtenu. L’ensemble de ces éléments seront renseignés dans la première partie du carnet de compétences accompagné des pièces justificatives ou certificats fournis lors de son envoi au SFETH/DPMC pour validation. Une maitrise suffisante de la langue française écrite et orale est obligatoire, ceci afin de comprendre les instructions (orales et/ou écrites) qui sont destinées au candidat et trouver dans la documentation technique et sécurité les informations qui pourront lui être nécessaires.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le jury de délivrance du CQP est paritaire et est composé de 4 personnes : * 2 représentant.e.s du collège employeurs * 2 représentant.e.s du collège salariés Le jury peut valablement délibérer s’il y a un employeur et un salarié. Les professionnels, membres du jury, sont mandatés dans le cadre du dispositif d’évaluation des compétences requises par la certification. Ils apportent l’expertise métier et la connaissance concrète des situations de travail. Le Président du jury est désigné́ par les membres du jury.