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RS5485 Inactive · Répertoire spécifique

Concevoir et animer des ateliers de médiations artistiques en relation d’aide

Certificateur · JMT

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
17-06-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
JMT 39367309000048 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Les compétences en médiations artistiques en relation d’aide se positionnent dans le secteur des activités de l’accompagnement dans le champ professionnel de la relation d’aide à la personne, contribuant ainsi à l’aide à la personne et au soutien des publics fragilisés, dépendants ou en difficultés.

La mise en œuvre d’ateliers de médiations artistiques se fonde sur l’émergence, l'exploitation et l’accompagnement d’un processus de créativité d’une personne dans une dimension humaniste et en rapport avec des objectifs individualisés préalablement déterminés à visée tant personnelle (développement des capacités sensorielles-cognitives-comportementales ;

valorisation de soi …..) que sociale (rétablissement du lien social, revalorisation de la communication interpersonnelle, encouragement à la réinsertion sociale, lutte contre les exclusions et inégalités...).

Cette certification permet aux

professionnels souhaitant concevoir et mettre en place de tels ateliers les compétences permettant de proposer un dispositif et un cadre structurant d'écoute et d’accompagnement des personnes, reliant créativité artistique et relation d’aide, afin de répondre à l’objectif déterminé pour l’atelier, et cela en s’appuyant sur l’exploitation des spécificités des médiations artistiques utilisés. Les médiations désignent alors ce qui a fonction de tiers, et trouvent leur fonction sociale en créant un espace de communication entre le professionnel et les participants à son atelier.

Compétences attestées

C1 : Concevoir et animer un atelier de médiation artistique en relation d’aide adapté au public et au contexte donné
Le professionnel s’appuie sur les spécificités de la médiation artistique qu’il utilise au sein de son atelier telle que : les arts plastiques (modelage de la terre, peinture, collage, dessin…), les arts de la scène (conte et jeu théâtral, chant, clown-théâtre), l’expression corporelle par la danse ou l’écriture pour déterminer les objectifs à donner à l’atelier qui répondent aux besoins et attentes identifiés du public d’un établissement sanitaire, social ou éducatif ou auprès d’une personne ou encore d’un groupe de participants hors établissement en recherche de mieux être.
C2 : Mettre en place les modalités organisationnelles des ateliers
Tenir compte des contraintes et des ressources nécessaires pour sa mise en œuvre.
C3 : Gérer son cadre de travail en prenant en compte les demandes individuelles et collectives
Instaurer et maintenir un climat d’ouverture et de confiance en favorisant l’adhésion et la compréhension des participants à l’atelier tout en respectant l’objectif de l’institution.
C4 : Animer un atelier de médiation artistique qui favorise le potentiel créatif des participants
Mettre en œuvre un programme ciblé d’activités créatives à réaliser par les participants pour favoriser et soutenir l’émergence de la créativité, l’expression et le développement des ressources et des aptitudes de la personne.
C5 : Accompagner et stimuler le potentiel créatif observé chez les participants
Prendre en compte les capacités, les difficultés ou les limites (physiques, comportementales…) des participants afin de mettre en place un dispositif d'accompagnement des personnes adapté aux attentes du public, permettant à chacun d’exprimer, de mettre en forme et de mobiliser ses aptitudes au travers de la création artistique.
C6 : Appliquer et maintenir un cadre de travail d’accompagnement contenant et sécurisant
C7 : Mener une relation d’aide centrée sur le ressenti de la personne pour personnaliser son accompagnement aux besoins et aux réactions des participants
Clarifier la demande et définir les besoins des participants pour les accompagner dans leurs expressions verbales et non verbales et les amener à s’exprimer sur leur ressentis et leurs émotions, en utilisant les outils de la relation d’aide. Accompagner le processus de création sans apporter aucun jugement ou interprétation ni à l’œuvre réalisée ni aux ressentis suscités par le travail de création.
C8 : Analyser sa pratique professionnelle et mesurer les évolutions constatées chez les participants

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
La certification s’adresse aux professionnels des secteurs sociaux, sanitaires, médicaux et paramédicaux et de rééducation, également à ceux des secteurs éducatifs, de la communication et de l’aide de la personne, des secteurs culturels et artistiques et de l’animation souhaitant mettre en place des ateliers de médiations artistiques en relation d’aide ou se reconvertir dans ce domaine. Le candidat doit: - Etre titulaire d’un diplôme ou certification de niveau 4 ou équivalent - Justifier d’une pratique créative personnelle ou professionnelle (dans l’un des domaines suivants : arts plastiques et/ou écriture et/ou arts de la scène et/ou expression corporelle par la danse...) - Formaliser un projet professionnel en lien avec le métier visé - Présentation d’un dossier de candidature : CV, copie des diplômes et d’attestations de formations suivies au cours de la carrière professionnelle, lettre de motivation expliquant le projet professionnel
Composition du jury — Formation continue, VAE
Le jury est composé à minima de 3 personnes : - 2 ou 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury, - 1 représentant de la direction de l’organisme de formation

Base légale

Date de décision17-06-2021
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance17-06-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 17 — —

Entrées et sorties de formation

26 entrées en formation
18 parcours menés à terme
69 % taux d'achèvement
02/2022 : 2 entrées, 0 terminées 05/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2022 : 1 entrées, 0 terminées 08/2022 : 1 entrées, 0 terminées 02/2023 : 1 entrées, 0 terminées 03/2023 : 2 entrées, 0 terminées 05/2023 : 3 entrées, 0 terminées 09/2023 : 0 entrées, 4 terminées 10/2023 : 1 entrées, 0 terminées 11/2023 : 1 entrées, 0 terminées 02/2024 : 1 entrées, 0 terminées 03/2024 : 2 entrées, 0 terminées 05/2024 : 2 entrées, 0 terminées 09/2024 : 1 entrées, 4 terminées 03/2025 : 2 entrées, 0 terminées 09/2025 : 2 entrées, 7 terminées 02/2026 : 1 entrées, 0 terminées 03/2026 : 1 entrées, 0 terminées 05/2026 : 1 entrées, 0 terminées 09/2026 : 0 entrées, 3 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

27 dossiers CPF engagés
209 222 € montant total engagé
7 749 € coût moyen par dossier
399 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 43 %
Reste à charge titulaire 24 %
France Travail 18 %
Entreprise 9 %
OPCO 6 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
10/2021 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 1 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 02/2023 : 1 dossiers engagés 03/2023 : 1 dossiers engagés 04/2023 : 3 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 08/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 1 dossiers engagés 02/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 1 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 11/2024 : 1 dossiers engagés 03/2025 : 2 dossiers engagés 07/2025 : 2 dossiers engagés 12/2025 : 1 dossiers engagés 02/2026 : 1 dossiers engagés 03/2026 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2021 – 03/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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