# RS5512 - Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises

**Code:** RS5512
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 315
- **FormaCodes:** 44528, 33031, 33091
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-10-2026
- **Date d'enregistrement:** 15-10-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- SKEMA  BUSINESS SCHOOL
  - SIRET: 78370584100022

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
L’entreprise est au cœur d’une évolution multiple : digitale, industrielle et sociétale. Le collaborateur RH (ressources humaines) doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par ces évolutions. C’est pourquoi la certification s’adresse d’abord à un public de professionnels du secteur des ressources humaines, qui ont besoin d’adapter leurs compétences aux évolutions des modes de travail et des pratiques professionnelles. Elle donne les compétences nécessaires pour développer et mettre en oeuvre une stratégie RH plus efficiente et vient ainsi compléter les besoins de chargé(e)s de ressources humaines, de responsables RH et managers de pôle possédant une expérience professionnelle d’au moins un an.

### Compétences attestées
- Déterminer sa stratégie RH en prenant en compte les mutations du monde professionnel pour anticiper et s’adapter aux évolutions de l’entreprise     - Mettre en œuvre son plan d’action en prenant en compte les modes de travail émergents et l’inclusion pour allier performance au bien-être au travail      -  Mobiliser les parties prenantes de son plan d’action en instaurant un plan de communication et l’écoute active afin de susciter l’adhésion des équipes     -  Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’action à l’aide d’outils de pilotage afin de garantir sa gestion efficace tout au long de son cycle de vie

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
La certification s'adresse aux chargés de ressources humaines, de responsables RH et managers de pôle possédant une expérience professionnelle d’au moins un an

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
- 1 représentant de la direction    - Le responsable pédagogique     - 2 experts externes ayant une compétence en lien avec le domaine de la certification

## Base légale
- **Date de décision:** 15-10-2021
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-10-2026

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 22 |  | — | — |
| 2018 | 5 |  | — | — |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RS2642

## Pour plus d'informations
https://www.skema-bs.fr/formation-continue/formation-certifiante---manager-et-developper-les-ressources-humaines

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5512/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 1
- **Organismes:** 1
- **Régions couvertes:** 1
- **Prix indicatif:** 7 000 €

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2025 – 02/2026.

- **Entrées en formation:** 8
- **Parcours menés à terme:** 8
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 05/2025 | 8 | 0 | 0 |
| 09/2025 | 0 | 5 | 0 |
| 02/2026 | 0 | 3 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2025 – 04/2025.

- **Dossiers CPF engagés:** 9
- **Montant total engagé:** 27 277 €
- **Coût moyen par dossier:** 3 031 €
- **Durée moyenne:** 35 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 90 %
- Entreprise : 7 %
- Reste à charge titulaire : 3 %

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*Généré le 07/10/2026 à 01:41*