RS5522
Inactive
· Répertoire spécifique
Manager un service hospitalier ou une entité du secteur de la santé
Certificateur · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
15-10-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
MINES PSL EXED
85324800300016
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’objectif de cette certification consiste à offrir aux titulaires des repères sur les transformations en cours du système de santé et à apporter des connaissances et compétences opérationnelles relatives au pilotage et à l’organisation, ceci afin de leur permettre d’accompagner les transformations organisationnelles.
Compétences attestées
Présenter et expliquer à ses équipes ou ses collègues les transformations et les enjeux du secteur de la santé en réalisant une veille sur ces sujets afin de participer à l’accompagnement et aux transformations des organisations de santé.
Assurer la gestion d’équipe au sein d’une organisation de santé (services hospitaliers, Maisons de Santé pluri professionnelles (MSP) …) en faisant preuve de leadership, en mettant en place des méthodes liées à la gestion d’équipe, l’organisation des projets, la responsabilisation de ses collaborateurs, la gestion des conflits et en intégrant une dimension de ressources humaines dans ses différents projets, afin d’assurer un bon fonctionnement de son service/équipe.
Conduire un projet sur un territoire de santé défini, en incluant plusieurs partenaires au sein de ce territoire afin de mieux coordonner l’offre de soins sur celui-ci et de mieux répondre aux besoins de la population.
Gérer et mettre en place des parcours de santé, incluant une bonne coordination entre les différents professionnels de santé, et en s’assurant de l’implication du patient (explication des soins, recueil du consentement, partage d’informations, …).
Proposer une stratégie numérique pour son organisation, en mettant en place des outils et des démarches liés au digital permettant d’aider à une meilleure prise en charge du patient, et de former les professionnels de santé aux différents outils (téléconsultation, diverses applications en santé …), en dialoguant avec des entreprises spécialisées, afin de mener à bien le virage numérique des établissements de santé.
Construire et piloter les outils de suivi des performances économiques de la structure, support à la mise en place d’un dialogue de gestion.
Communiquer au sein de son environnement avec différents acteurs internes ou externes lors d’une gestion de projet ou de crise dans un souci de transparence, d’engagement et de mise en place d’un processus participatif.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Être impliqué dans des projets de changement
Composition du jury — Formation continue
4 membres dont : Le Directeur de l’Enseignement, ou son représentant, de l’Ecole supérieure des mines de Paris Le Responsable de la formation Deux personnalités issues du monde professionnel, externes à l’établissement et à la formation
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision15-10-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance15-10-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
Entrées et sorties de formation
2
entrées en formation
2
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
2
dossiers CPF engagés
20 400 €
montant total engagé
10 200 €
coût moyen par dossier
140 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.