Dans un monde caractérisé par l’interconnexion et l’interdépendance, les grandes turbulences qui caractérisent la défense et la sécurité à l’échelle internationale ont des impacts sur le territoire national. Répondant à la dispersion et à la diversification des enjeux de défense et de sécurité, la certification de compétence proposée dans le cadre des sessions régionales de l’IHEDN s’adresse à un large public de cadres occupant des postes à responsabilités dans les territoires et souhaitant maîtriser ces enjeux pour être en mesure de formuler des recommandations opérationnelles.
L’acquisition de la compétence visant à « maîtriser les enjeux de défense et de sécurité formuler des recommandations opérationnelles » permettra ainsi aux candidats de s’inscrire dans le cadre de la coopération entre l’Etat, les collectivités territoriales et les entreprises ainsi que de la coordination civilo-militaire. Elle reposera sur un large réseau d’experts et une méthodologie pédagogique éprouvée par l’expérience, offrant aux candidats l’opportunité d’acquérir et de développer les compétences complémentaires à l’exercice de leurs fonctions et à leur évolution professionnelle.
Compétences attestées
Maîtriser les enjeux et analyser les acteurs de défense et de sécurité régionale en intégrant le contexte national et international.
Transposer, dans son environnement professionnel, les besoins et les pratiques en matière de défense et de sécurité, d’intelligence économique et stratégique, ou de cohésion des territoires.
Formuler des recommandations opérationnelles pour répondre à des problématiques de défense et de sécurité, d’intelligence économique et stratégique, ou de cohésion des territoires.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Être cadre ou cadre supérieur de la FP ou du secteur privé exerçant des activités professionnelles en lien avec les enjeux de défense et de sécurité. Les candidats doivent justifier d’une forte motivation pour les enjeux de défense et de sécurité, d’un fort engagement en la matière, d’une expérience professionnelle établie, d’une ouverture d’esprit, d’une capacité à interagir et à s’intégrer.
Composition du jury — Formation continue
Le jury d'attribution de la certification est composé a minima de trois membres, dont au moins la moitié sont indépendants, c’est-à-dire qu’ils ne sont pas membres du personnel de l’IHEDN, ni d’un de ses conseils. Les membres du jury d’attribution de la certification sont désignés par le directeur sur avis consultatif du directeur adjoint, du chef de département ou des chefs de majeure ou de session.