# RS5846 - Animer une formation en situation professionnelle **Code:** RS5846 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 315, 333 - **FormaCodes:** 44517 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-01-2024 - **Date d'enregistrement:** 26-01-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - MANITUDE - SIRET: 49136841100063 ## Partenaires habilités 58 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 58 à former et organiser l'évaluation. - AD CERTIF — SIRET 91468574800016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AEQUALIA CONSULTANTS — SIRET 44824029100014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AJF PERFORMANCE — SIRET 88021579300030 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ALMGROUP — SIRET 88191620900029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AURIA — SIRET 88130557700010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - B2H 13 AIX — SIRET 81946418100018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - B2H13 MARSEILLE — SIRET 81839227600015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - B2H83 FREJUS — SIRET 85151781300016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - B2H 83 LA VALETTE — SIRET 81839222700018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BAPTISTE GALDEMAR — SIRET 52103813300026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 58 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs5846-animer-une-formation-en-situation-professionnelle/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels. Experts dans leurs domaines mais n’ayant pas les compétences nécessaires à l’animation de formations pour assurer dans des conditions optimales la transmission de compétences auprès des autres collaborateurs ou des clients de l’entreprise, la certification permet d’y répondre. La certification permet de garantir les compétences acquises en termes d’animation de formation en situations professionnelles afin d’assurer aux apprenants des applications directement opérationnelles. Cette certification permet d’appréhender les techniques et compétences nécessaires à transmettre de façon occasionnelle, les savoirs professionnels d’un individu en offrant de nombreuses méthodes pédagogiques, de conception de sessions de formation, d’animation et de techniques de communication pour constituer une véritable « boite à outils » sur laquelle s’appuyer pour déployer une démarche d’optimisation et d’amélioration de ses pratiques. ### Compétences attestées Préparer l’action de formation en choisissant des méthodes et des outils en lien avec l’ingénierie pédagogique construite, en s’appuyant sur les supports utilisés dans l’activité professionnelle visée, et en prenant en compte les prérequis et aptitudes des apprenants afin de permettre une transmission efficace des compétences professionnelles. Démarrer l’action de formation en adoptant une posture de formateur, en expliquant les outils et méthodes d’animation utilisés et en instaurant des conditions relationnelles avec les apprenants afin d’assurer les conditions favorables à la transmission des compétences professionnelles. Conduire l’action de formation en : • Utilisant des techniques de communication (verbale ou non), de questionnement et d’écoute active, • Utilisant des techniques d’animation basées sur des mises en situation réelles, des exercices pratiques, des simulations permettant une implication éclairée de l’apprenant, • S’appuyant sur le scénario pédagogique de l’action de formation conçu, • En effectuant des retours sur la progression pédagogique de l’apprenant Afin d’assurer une transmission optimale des compétences professionnelles auprès des apprenants garante d’applications directement opérationnels. Gérer les situations sensibles pouvant intervenir pendant l’action de formation avec agilité et flexibilité en identifiant les sources potentielles de difficultés et de conflits, en anticipant et en traitant les objections formulées afin de maintenir un échange constructif dans un climat bienveillant. Clôturer l’action de formation en : • S’assurant de l’atteinte des objectifs • En mesurant le retour sur investissement du commanditaire • En s’auto évaluant pour une meilleure performance d’animation ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Le professionnel doit disposer d’un contenu de formation. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est souhaitée. ### Composition du jury — Formation continue 1 représentant de l’organisme certificateur Manitude en tant que Président du jury 2 professionnels extérieurs à Manitude, dont la qualité est en lien avec la certification visée ## Base légale - **Date de décision:** 26-01-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-01-2024 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 314 | | — | — | | 2020 | 99 | | — | — | | 2019 | 39 | | — | — | | 2018 | 10 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS3755 - **Nouvelle(s) certification(s):** RS6490 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5846/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 06/2024. - **Entrées en formation:** 466 - **Parcours menés à terme:** 452 - **Taux d'achèvement:** 97 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 6 | 4 | 0 | | 04/2022 | 15 | 8 | 0 | | 05/2022 | 7 | 7 | 0 | | 06/2022 | 15 | 16 | 0 | | 07/2022 | 16 | 12 | 0 | | 08/2022 | 9 | 13 | 0 | | 09/2022 | 14 | 15 | 1 | | 10/2022 | 22 | 11 | 1 | | 11/2022 | 17 | 17 | 1 | | 12/2022 | 11 | 19 | 0 | | 01/2023 | 28 | 9 | 0 | | 02/2023 | 8 | 19 | 0 | | 03/2023 | 10 | 13 | 0 | | 04/2023 | 17 | 18 | 0 | | 05/2023 | 23 | 18 | 0 | | 06/2023 | 9 | 15 | 0 | | 07/2023 | 60 | 63 | 0 | | 08/2023 | 62 | 55 | 0 | | 09/2023 | 34 | 22 | 0 | | 10/2023 | 14 | 14 | 0 | | 11/2023 | 19 | 15 | 1 | | 12/2023 | 18 | 19 | 0 | | 01/2024 | 21 | 15 | 1 | | 02/2024 | 9 | 24 | 0 | | 03/2024 | 2 | 8 | 0 | | 04/2024 | 0 | 1 | 0 | | 05/2024 | 0 | 1 | 0 | | 06/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 01/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 496 - **Montant total engagé:** 1 211 733 € - **Coût moyen par dossier:** 2 443 € - **Durée moyenne:** 35 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 92 % - France Travail : 4 % - Reste à charge titulaire : 3 % - Entreprise : 1 % - Régions : 0 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 16:58*