# RS5898 - Intégrer le management d'équipe dans le développement de son activité professionnelle **Code:** RS5898 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 310p, 320, 315 - **FormaCodes:** 32130 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-02-2024 - **Date d'enregistrement:** 25-02-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - MANITUDE - SIRET: 49136841100063 ## Partenaires habilités 82 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 64 à former et organiser l'évaluation et 18 à former. - 26 ACADEMY — SIRET 83069794200027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AD FORMA — SIRET 91752058700028 - Habilitation : Former - AEQUALIA CONSULTANTS — SIRET 44824029100014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFCOS CONSULTANTS — SIRET 48186446000029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AF FORMATION — SIRET 91351012900012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AJF PERFORMANCE — SIRET 88021579300030 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ALL POSITIVE — SIRET 52994325000025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ALMGROUP — SIRET 88191620900029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ALXIA — SIRET 48852069300034 - Habilitation : Former - ATK CONSEILS — SIRET 47946661700020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 82 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs5898-integrer-le-management-d-equipe-dans-le-developpement-de-son-activite-professionnelle/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle s’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction. Destinée aussi bien aux personnes en poste mais également aux demandeurs d’emploi dans tous les secteurs d’activités, elle permet de professionnaliser davantage leur activité et d’augmenter leur employabilité. Du côté des employeurs, la certification garantit que le collaborateur aura acquis les compétences nécessaires pour manager son équipe et adopter la posture managériale. ### Compétences attestées Traduire la stratégie de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant des objectifs concrets, motivants et porteurs de sens. Traduire les valeurs de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant sur les comportements attendus. Définir et communiquer les rôles et les compétences nécessaires pour la mise en place de la stratégie à partir de l’organisation de l’entreprise. Maitriser sa communication pour renforcer son rôle de manager et mobiliser les équipes autour d’une vision commune de performance d’entreprise en appliquant des techniques de communication. Organiser les tâches et les missions des collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés en s’appuyant sur les techniques d’implication et de valorisation du collaborateur. Animer les équipes afin de les motiver et les impliquer en réalisant des feedbacks constructifs et utiles à leur progression. Communiquer une décision afin de maintenir la motivation et l’implication du collaborateur en respectant les étapes de l’annonce d’une décision. Gérer les situations managériales difficiles (gestion de conflits – périodes sous tension…) afin de garantir la cohésion d’équipe en adaptant son mode de communication à la situation. Accompagner les équipes au changement pour maintenir l’activité en rassurant et en générant la confiance auprès des équipes. ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation * Un diplôme de niveau 4 est requis * Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans est souhaitée ### Composition du jury — Formation continue * Un représentant de l’organisme certificateur Manitude en tant que Président du jury * 2 professionnels extérieurs à Manitude, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du Management ## Base légale - **Date de décision:** 25-02-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-02-2024 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 633 | | — | — | | 2020 | 297 | | — | — | | 2019 | 208 | | — | — | | 2018 | 141 | | — | — | | 2017 | 89 | | — | — | | 2016 | 2 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS1797 - **Nouvelle(s) certification(s):** RS6516 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5898/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 12/2024. - **Entrées en formation:** 1 207 - **Parcours menés à terme:** 1 147 - **Taux d'achèvement:** 95 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 7 | 0 | 0 | | 04/2022 | 10 | 1 | 0 | | 05/2022 | 11 | 15 | 0 | | 06/2022 | 16 | 6 | 0 | | 07/2022 | 34 | 8 | 0 | | 08/2022 | 73 | 36 | 0 | | 09/2022 | 136 | 66 | 1 | | 10/2022 | 131 | 76 | 4 | | 11/2022 | 109 | 161 | 5 | | 12/2022 | 15 | 57 | 5 | | 01/2023 | 53 | 36 | 1 | | 02/2023 | 35 | 68 | 2 | | 03/2023 | 45 | 43 | 1 | | 04/2023 | 53 | 44 | 3 | | 05/2023 | 46 | 37 | 3 | | 06/2023 | 26 | 43 | 2 | | 07/2023 | 17 | 34 | 2 | | 08/2023 | 12 | 14 | 0 | | 09/2023 | 43 | 25 | 2 | | 10/2023 | 53 | 47 | 0 | | 11/2023 | 45 | 44 | 1 | | 12/2023 | 38 | 48 | 0 | | 01/2024 | 94 | 39 | 7 | | 02/2024 | 65 | 62 | 5 | | 03/2024 | 32 | 55 | 1 | | 04/2024 | 5 | 37 | 1 | | 05/2024 | 2 | 31 | 0 | | 06/2024 | 1 | 10 | 1 | | 07/2024 | 0 | 3 | 0 | | 09/2024 | 0 | 0 | 1 | | 12/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 02/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 1 149 - **Montant total engagé:** 2 420 712 € - **Coût moyen par dossier:** 2 107 € - **Durée moyenne:** 31 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 97 % - OPCO : 1 % - Reste à charge titulaire : 1 % - Entreprise : 1 % - France Travail : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - Régions : 0 % --- *Généré le 12/10/2026 à 13:18*