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RS5939 Inactive · Répertoire spécifique

Piloter des parcours d’insertion avec la méthode MAPPI®

Certificateur · B2C PROJET

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
25-03-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
B2C PROJET 44235842000044 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La Méthode d’Accompagnement et de Pilotage des Parcours d'Insertion (MAPPI) décrit l’ensemble des méthodes,

processus et outils nécessaires pour accompagner les personnes qui doivent ou souhaitent mettre en œuvre un projet de parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle ou un projet de transition professionnelle.

La certification s’adresse à tous les Acteurs de l’insertion sociale et/ou professionnelle en charge de l’Accompagnement global des personnes éprouvant des difficultés particulières d’insertion (CIP, CISP, ASP, ETI, Travailleurs sociaux) dans leur fonction de pilotage de parcours en tant que Référent de parcours.

Elle a pour objectif d’attester les compétences, les méthodes et les techniques nécessaires à l'exercice de la mission de référent de parcours en associant la personne accompagnée et différents intervenants autour de son projet.

Elle garantit la capacité d'exercer sa mission, dans une approche transversale et collaborative, au sein d'un collectif de travail tout en aidant la personne accompagner à développer sa capacité d'action et de décision dans une optique systémique.

Compétences attestées

C1 : Appréhender une situation en appliquant les principes méthodologiques de la Méthode MAPPI pour structurer son accompagnement.
C2 : Définir ses missions en tant que Pilote de parcours d’insertion en tenant compte de l’offre de service de son Organisation, de sa stratégie d’accompagnement et des enjeux systémiques des parties concernées et impliquées.
C3 : Accompagner la Personne dans l’élaboration de son diagnostic social et professionnel en menant un entretien d’activation pour permettre à la Personne de définir l’objectif de l’accompagnement en fonction de sa situation.
C4 : Accompagner la Personne dans la co-élaboration de son parcours prévisionnel en prenant en compte l’ensemble des contraintes inhérentes à l’environnement de son projet pour sécuriser le parcours en amont du projet.
C5 : Inscrire ses actes professionnels selon les 2 axes de la relation et de la production, en adoptant des techniques pédagogiques pour proposer à la Personne accompagnée, des activités selon chacun des axes.
C6 : Discriminer les axes de progrès et les étapes de parcours en distinguant les éléments pouvant impacter le parcours de ceux inhérent à la situation pour définir les indicateurs de changement selon ces 2 axes.
C7 : Identifier les partenaires et les actions capables d’intervenir sur le projet de parcours en tenant compte de la cartographie de Territoire pour les engager autour du parcours d’insertion de la Personne accompagnée.
C8 : Réduire les risques de parcours en définissant, pour chaque risque identifié, les actions à mettre en œuvre pour réajuster le parcours en fonctions des modes de réduction choisis par la personne.
C9 : Élaborer les outils d’évaluation du projet de parcours en tenant compte des indicateurs de changement définis selon les 2 axes production et relation pour permettre à la personne accompagner d’évaluer l’atteinte des objectifs, les évolutions de sa situation et lui permettre de décider des réajustements de son projet parcours le cas échéant.
C10 : Piloter le parcours d’insertion en évaluant l’atteinte des objectifs de chaque étape selon les indicateurs production et relation définis pour en apprécier l’avancement ou le réajuster le cas échéant.
C11 : Coordonner et animer une équipe d’opérateurs d’actions ou d’étapes en associant la Personne accompagnée et l’Opérateur pour assurer la continuité du projet de parcours.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Être en poste dans une mission d’accompagnement de Personnes Accompagnées ou justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans une mission d’accompagnement dans le domaine de l’insertion sociale et/ou professionnelle
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de 2 personnes : * Le Directeur de B2C Projet, créateur de la méthode MAPPI * Un professionnel du secteur extérieur à B2C Projet formé à la méthode MAPPI

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision25-03-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance25-03-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021 22 — —
2020 16 — —
2019 21 — —
2018 11 — —

Entrées et sorties de formation

13 entrées en formation
12 parcours menés à terme
92 % taux d'achèvement
05/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 1 entrées, 0 terminées 10/2022 : 0 entrées, 1 terminées 01/2023 : 2 entrées, 0 terminées 09/2023 : 0 entrées, 2 terminées 11/2023 : 2 entrées, 0 terminées 12/2023 : 0 entrées, 1 terminées 01/2024 : 1 entrées, 0 terminées 03/2024 : 2 entrées, 1 terminées 04/2024 : 0 entrées, 1 terminées 05/2024 : 1 entrées, 0 terminées 06/2024 : 1 entrées, 2 terminées 07/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 1 entrées, 0 terminées 03/2025 : 1 entrées, 0 terminées 04/2025 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 05/2022 – 04/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

14 dossiers CPF engagés
22 100 € montant total engagé
1 579 € coût moyen par dossier
44 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 82 %
France Travail 15 %
Reste à charge titulaire 3 %
05/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 2 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 02/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 1 dossiers engagés 05/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 1 dossiers engagés 01/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 05/2022 – 01/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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