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RS5957 Inactive · Répertoire spécifique

Mettre en œuvre une stratégie de marketing digital

Certificateur · NAIAS FORMATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
25-03-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
NAIAS FORMATION 80919815300029 —
NAIAS FORMATION 80919815300045 —
NAIAS FORMATION 80919815300037 —

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
NAIAS FORMATION 80919815300029 Former et organiser l'évaluation
NAIAS FORMATION 80919815300037 Former et organiser l'évaluation
NAIAS FORMATION 80919815300045 Former et organiser l'évaluation
NAIAS FORMATION 80919815300060 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Devant les chiffres en constante augmentation du temps consacré sur le web, la digitalisation des entreprises, le glissement vers le web des processus de communication, de marketing et de vente,

l’acquisition de compétences « digitales» devient une nécessité pour les professionnels du marketing et de la communication.

L’objectif de la certification est de :

Donner aux responsables marketing ou responsables communication souvent confrontés à la définition d'une stratégie marketing digital non maitrisée, les compétences nécessaires pour accompagner leur entreprise dans sa stratégie digitale, avoir une présence en ligne et définir une stratégie d'acquisition de trafic et de fidélisation efficaces.

Développer les compétences des professionnels du marketing digital spécialisés qui éprouvent le besoin professionnel de prendre de la hauteur, de comprendre l’ensemble des leviers du marketing digital afin d’être capable de définir une stratégie marketing digital globale.

Permettre à des entrepreneurs d’intégrer le canal digital au point de départ de leur activité, de maîtriser la stratégie marketing digital, clef de leur réussite avant de s'adresser à des prestataires.

Compétences attestées

Créer un département marketing digital en utilisant et développant les compétences du
personnel existant pour amorcer le virage digital de l’entreprise.
Rédiger les fiches de postes d’éventuels recrutements pour optimiser le virage digital de l’entreprise et compléter les compétences de l’équipe existante.
Définir une stratégie d’externalisation des tâches dont la compétence n’est pas internalisable pour des raisons financières ou de compétences indisponibles afin de répondre à un besoin précis.
Présenter une demande et négocier des prestations de marketing digital avec des agences, des freelances ou des plateformes digitales afin de sélectionner ses futurs prestataires.
Gérer et faire évoluer les budgets et les ressources digitales avec une vision stratégique progressive pour mettre en œuvre la stratégie marketing digital de l’entreprise d’acquisition clients.
Élaborer la stratégie marketing digital d’une marque ou d’un site en sélectionnant les bons leviers d’acquisition de trafic en fonction des étapes de développement pour développer le chiffre d’affaires en ligne.
Surveiller la performance des campagnes digitales et du site via la mise en place d’outils d’analyse
et de reporting en sélectionnant les indicateurs de performance pertinents par levier d’acquisition de trafic pour optimiser la performance des campagnes.
Définir l'ensemble des personae (clients cibles) sur le Web afin de prioriser les axes stratégiques.
Mettre en place ou superviser la mise en place d’une stratégie de fidélisation notamment via le marketing automation et le CRM (la relation client) ou encore les programmes de fidélité pour développer le chiffre d’affaires en ligne.
Identifier les outils nécessaires pour la mise en place de la stratégie de fidélisation.
Respecter les bonnes pratiques de délivrabilité emailing afin que les envois arrivent en boîte de réception et non en spams.
Coordonner les actions de la stratégie de fidélisation avec les autres départements en charge des autres canaux de communication et de distribution de la marque afin d’harmoniser le discours de marque.
Définir une stratégie de segmentation de la base de données client afin de cibler plus efficacement les prospects notamment via la personnalisation.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en entreprise. Connaissances des réseaux sociaux à titre personnel et aisance sur l'outil informatique.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé de 4 membres experts en marketing digital et e-commerce dont 2 faisant partie du centre sans lien avec le candidat.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision25-03-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance25-03-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 132 — —
2019 163 — —
2018 154 — —

Entrées et sorties de formation

97 entrées en formation
93 parcours menés à terme
96 % taux d'achèvement
05/2022 : 9 entrées, 1 terminées 06/2022 : 3 entrées, 2 terminées 07/2022 : 0 entrées, 8 terminées 09/2022 : 10 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 1 terminées 11/2022 : 3 entrées, 5 terminées 12/2022 : 0 entrées, 3 terminées 01/2023 : 4 entrées, 1 terminées 02/2023 : 0 entrées, 3 terminées 03/2023 : 0 entrées, 3 terminées 04/2023 : 5 entrées, 1 terminées 05/2023 : 1 entrées, 3 terminées 06/2023 : 2 entrées, 3 terminées 07/2023 : 2 entrées, 1 terminées 08/2023 : 0 entrées, 3 terminées 09/2023 : 5 entrées, 3 terminées 10/2023 : 2 entrées, 1 terminées 11/2023 : 9 entrées, 3 terminées 12/2023 : 3 entrées, 2 terminées 01/2024 : 1 entrées, 0 terminées 02/2024 : 2 entrées, 9 terminées 03/2024 : 7 entrées, 0 terminées 04/2024 : 4 entrées, 2 terminées 05/2024 : 5 entrées, 2 terminées 06/2024 : 2 entrées, 6 terminées 07/2024 : 1 entrées, 4 terminées 08/2024 : 0 entrées, 5 terminées 09/2024 : 6 entrées, 0 terminées 10/2024 : 0 entrées, 2 terminées 11/2024 : 4 entrées, 4 terminées 12/2024 : 1 entrées, 1 terminées 01/2025 : 3 entrées, 1 terminées 02/2025 : 2 entrées, 2 terminées 03/2025 : 1 entrées, 0 terminées 04/2025 : 0 entrées, 5 terminées 06/2025 : 0 entrées, 1 terminées 07/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 05/2022 – 07/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

103 dossiers CPF engagés
319 108 € montant total engagé
3 098 € coût moyen par dossier
238 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 80 %
France Travail 15 %
Reste à charge titulaire 4 %
Régions 1 %
04/2022 : 6 dossiers engagés 05/2022 : 8 dossiers engagés 06/2022 : 3 dossiers engagés 07/2022 : 4 dossiers engagés 08/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 10/2022 : 2 dossiers engagés 12/2022 : 2 dossiers engagés 01/2023 : 3 dossiers engagés 03/2023 : 3 dossiers engagés 04/2023 : 3 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 1 dossiers engagés 07/2023 : 2 dossiers engagés 08/2023 : 3 dossiers engagés 09/2023 : 2 dossiers engagés 10/2023 : 7 dossiers engagés 11/2023 : 7 dossiers engagés 12/2023 : 2 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 02/2024 : 6 dossiers engagés 03/2024 : 5 dossiers engagés 04/2024 : 5 dossiers engagés 05/2024 : 4 dossiers engagés 06/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 2 dossiers engagés 08/2024 : 4 dossiers engagés 09/2024 : 1 dossiers engagés 10/2024 : 1 dossiers engagés 11/2024 : 3 dossiers engagés 12/2024 : 2 dossiers engagés 01/2025 : 4 dossiers engagés 03/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 04/2022 – 03/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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