3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
AXELERANCE FORMATION51164901400046Former
M2I33354415300344Former
SCRIBTEL FORMATION39336786700024Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Les entreprises s'appuient de plus en plus sur l'expertise de leurs collaborateurs pour transmettre les compétences nécessaires à l’exercice des activités professionnelles propres à leur entreprise. Celles-ci sont soucieuses aujourd'hui de démultiplier leur corps de ressources internes (animateur de formation) pour gagner en efficience. Au-delà de la maîtrise de leur propre métier ces futurs animateurs de formation ont besoin de disposer de compétences complémentaires et transversales à leurs compétences initiales en matière de pédagogie pour accompagner le développement des compétences des salariés de l’entreprise.
Compétences attestées
Les compétences visées par la certification :
C1 S’approprier, dans le cadre de la préparation de l’animation le kit pédagogique mis à disposition afin d’être en capacité de l’utiliser comme un véritable fil conducteur lors de l’animation,
C2 Animer une formation avec impact et confiance en soi pour :
Susciter et maintenir l’intérêt des participants,
Guider les participants dans l’acquisition et/ou le développement de leurs compétences,
C3 Evaluer l’action de formation pour vérifier l’acquisition des compétences visées et le degré de satisfaction (à chaud) des participants.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAENon
Prérequis à l'entrée
Une durée d’expérience en entreprise d'au moins 2 ans et/ou un niveau 5. Cette certification ne nécessite pas de connaissance ou de pratique préalable en matière de formation.
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de trois membres sans lien personnel ou hiérarchique avec le candidat de nature à générer des situations de conflits d’intérêts : * d’un représentant du certificateur (LVSN) n’ayant pas eu de rôle de formateur ou d’encadrant de l’action de formation et disposant de compétences dans le domaine, * de deux professionnels du secteur externe à l’organisme certificateur (absence de lien de subordination entre eux et LVSN) et à celui qui a assuré́ la formation (ou ceux qui sont habilités par le certificateur à délivrer la formation).