# RS6058 - Manager et coopérer en situation complexe **Code:** RS6058 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 320, 310 - **FormaCodes:** 15097, 15005, 15016, 32023, 33049 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2024 - **Date d'enregistrement:** 01-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - SCYFCO SAS - SIRET: 88011543100012 ## Partenaires habilités 12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 12 à former et organiser l'évaluation. - AGISS — SIRET 40420798700037 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ATOUT MAJEUR RHONE ALPES — SIRET 41009852900044 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CAP FORMATION CONSEIL — SIRET 83367825300026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CIT FORMATION INFORMATIQUE — SIRET 41104042100025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INEDY - GB CONSULTING — SIRET 84813235300022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - IN.QUIPIO — SIRET 82299643500035 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT REPERE — SIRET 33176230200023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - M2I — SIRET 33354415300344 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - RESSOURCES ET PEDAGOGIE — SIRET 40351615600078 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - RMS CONSULTING — SIRET 82457886800021 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 12 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs6058-manager-et-cooperer-en-situation-complexe/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification répond à un besoin transverse de compétences auprès des directeurs, managers et de tout professionnel responsable d’une équipe ou aspirant à en gérer une. Elle se centre sur l’acquisition de compétences spécifiques à la gestion d’une situation complexe : transformation d’entreprise, problématiques urgentes, conflits interpersonnels... Tirée de l’expérience militaire, elle donne aux professionnels de l'encadrement les clefs pour faire face à l’incertitude et à l’urgence dans un contexte de travail tendu. ### Compétences attestées C.1 Analyser et prévenir les risques liés à une situation complexe C.2 Définir un plan d’action collectif dans un environnement complexe C.3 Gérer les relations entre les parties prenantes dans le cadre du pilotage d’un projet complexe ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue ### Prérequis à l'entrée en formation Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle ou être inscrit dans un cursus de formation de management ### Composition du jury — Formation initiale 1 membre de la direction de SCYFCO, qui assure également la présidence du jury 1 professionnel de l'équipe interne de SCYFCO 1 manager externe 1 formateur externe au parcours ### Composition du jury — Formation continue 1 membre de la direction de SCYFCO, qui assure également la présidence du jury 1 professionnel de l’équipe interne de SCYFCO 1 manager externe 1 formateur externe au parcours ## Base légale - **Date de décision:** 01-07-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2024 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 9 | | — | — | | 2020 | 6 | | — | — | | 2019 | 8 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS2971 - **Nouvelle(s) certification(s):** RS6682 ## Pour plus d'informations Certifications - SCYFCO **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6058/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2023 – 02/2025. - **Entrées en formation:** 165 - **Parcours menés à terme:** 155 - **Taux d'achèvement:** 94 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 06/2023 | 5 | 0 | 0 | | 07/2023 | 1 | 5 | 0 | | 09/2023 | 9 | 3 | 3 | | 10/2023 | 7 | 2 | 1 | | 11/2023 | 6 | 8 | 2 | | 12/2023 | 4 | 0 | 0 | | 01/2024 | 9 | 3 | 0 | | 02/2024 | 9 | 0 | 0 | | 03/2024 | 26 | 25 | 1 | | 04/2024 | 18 | 7 | 0 | | 05/2024 | 28 | 26 | 0 | | 06/2024 | 17 | 24 | 0 | | 07/2024 | 7 | 25 | 0 | | 09/2024 | 8 | 4 | 0 | | 10/2024 | 3 | 9 | 1 | | 11/2024 | 2 | 0 | 2 | | 12/2024 | 2 | 7 | 0 | | 01/2025 | 4 | 0 | 0 | | 02/2025 | 0 | 7 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2023 – 07/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 170 - **Montant total engagé:** 379 203 € - **Coût moyen par dossier:** 2 231 € - **Durée moyenne:** 37 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 97 % - Reste à charge titulaire : 2 % - France Travail : 0 % - OPCO : 0 % - Entreprise : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 10:09*