# RS6059 - Référent RSE : animer une politique RSE **Code:** RS6059 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 310 - **FormaCodes:** 32008 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2025 - **Date d'enregistrement:** 01-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - NICOMAK - SIRET: 51251157700011 ## Partenaires habilités 3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former. - GROUPE REVUE FIDUCIAIRE — SIRET 55207230800067 - Habilitation : Former - ROYER ROBIN ASSOCIES — SIRET 40122792100038 - Habilitation : Former - ROYER ROBIN ASSOCIES — SIRET 40122792100053 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La fonction RSE est désormais incontournable au sein des grandes entreprises et des ETI. Elle se développe également, dans une moindre mesure, au sein des PME. La certification « Référent RSE : Animer une politique RSE » a pour objectif de permettre aux entreprises de disposer de compétences internes nécessaires à la mise en place d’une politique RSE. Ainsi, elle répond aux besoins de celles-ci d’avoir des référents RSE formés, capables par leur professionnalisme, de piloter le projet de l’entreprise. ### Compétences attestées C1: Identifier les standards et les normes de références en vigueur en matière de RSE, en France et en Europe, afin de mettre en place une politique RSE réussie, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise pouvant augmenter ses performances économiques. C2: Cartographier les parties prenantes dans l’entreprise afin de construire des stratégies d’actions RSE en favorisant leur implication par la création de cadre propice à l’échange avec elles. C3 Mettre en place une méthodologie afin d’identifier les enjeux stratégiques de la démarche RSE, en consultation avec les parties prenantes internes ou externes. C4: Définir les actions RSE et leurs objectifs, en tenant compte de la maturité de la cible, pour animer le projet RSE et éviter celles qui seraient contre-productives pour l’entreprise. C5: Créer des outils de communication et de reporting pour animer la politique RSE déployée et s’assurer de son succès, en les adaptant à chaque projet ou action mise en place. C6: Structurer et organiser le pilotage du projet RSE, en mettant en place des instances de gouvernance (ambassadeurs, comité de pilotage, relais internes…) et des outils de suivi, pour s’assurer de l’atteinte des objectifs des actions. ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Les candidats à la certification ont au minimum un niveau 7 ou équivalent. La certification s'adresse à des RRH, - Responsable Marketing, Gestionnaire de projet, Gérants de structures, Responsable Communication, Responsable Achat, Directeur juridique ### Composition du jury — Formation continue Le jury est composé de 3 personnes, dont 2 sont extérieurs à Nicomak. Les jurés sont des professionnels certifiés ou diplômés des spécialités suivantes : - Consultant RSE - Responsable RSE en entreprise - Formateur ## Base légale - **Date de décision:** 01-07-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RS7186 ## Pour plus d'informations https://www.nicomak.eu/formation/formation-referent-rse/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6059/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 10/2025. - **Entrées en formation:** 314 - **Parcours menés à terme:** 313 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2022 | 7 | 0 | 0 | | 10/2022 | 6 | 2 | 1 | | 11/2022 | 4 | 0 | 0 | | 12/2022 | 7 | 9 | 0 | | 01/2023 | 8 | 9 | 0 | | 02/2023 | 4 | 11 | 0 | | 03/2023 | 10 | 4 | 0 | | 04/2023 | 1 | 6 | 0 | | 05/2023 | 6 | 5 | 0 | | 06/2023 | 1 | 1 | 0 | | 07/2023 | 10 | 5 | 0 | | 08/2023 | 13 | 4 | 0 | | 09/2023 | 4 | 12 | 0 | | 10/2023 | 10 | 12 | 0 | | 11/2023 | 6 | 6 | 0 | | 12/2023 | 6 | 4 | 0 | | 01/2024 | 28 | 12 | 0 | | 02/2024 | 10 | 13 | 0 | | 03/2024 | 7 | 15 | 0 | | 04/2024 | 13 | 10 | 0 | | 05/2024 | 13 | 14 | 0 | | 06/2024 | 11 | 13 | 0 | | 07/2024 | 8 | 11 | 0 | | 08/2024 | 15 | 9 | 0 | | 09/2024 | 15 | 13 | 0 | | 10/2024 | 23 | 16 | 0 | | 11/2024 | 5 | 16 | 0 | | 12/2024 | 2 | 16 | 0 | | 01/2025 | 14 | 9 | 0 | | 02/2025 | 4 | 3 | 0 | | 03/2025 | 13 | 8 | 0 | | 04/2025 | 12 | 15 | 0 | | 05/2025 | 11 | 0 | 0 | | 06/2025 | 0 | 23 | 0 | | 07/2025 | 5 | 3 | 0 | | 08/2025 | 1 | 3 | 0 | | 09/2025 | 1 | 0 | 0 | | 10/2025 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2022 – 06/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 345 - **Montant total engagé:** 864 771 € - **Coût moyen par dossier:** 2 507 € - **Durée moyenne:** 32 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 94 % - Reste à charge titulaire : 3 % - France Travail : 2 % - Régions : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 08/10/2026 à 01:52*