# RS6062 - Tosa DigComp

**Code:** RS6062
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 326
- **FormaCodes:** 31054
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2024
- **Date d'enregistrement:** 01-07-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ISOGRAD
  - SIRET: 52528061600034

## Partenaires habilités
996 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 996 à former et organiser l'évaluation.

- 16 30 FORMATION — SIRET 53060076600022
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- 19 FORMATION — SIRET 34774502800022
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- 26 ACADEMY — SIRET 83069794200027
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- 2 EASY GROUP — SIRET 51524381400016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- 2N EDUCATION — SIRET 91147144900015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- A2COM FORMATION — SIRET 51861596800048
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AAF FORMATION — SIRET 84929731200027
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AAILPP — SIRET 48780289400021
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ABC FORMATION CONTINUE — SIRET 79121316800028
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ABD FORMATIONS — SIRET 50857207000037
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 996 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs6062-tosa-digcomp/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Dans un contexte de transformation numérique et de forts enjeux dans la montée en compétences dans le secteur du digital, la certification Tosa DigComp couvre cinq grands domaines de compétences en correspondance avec le cadre de référence des compétences numériques (CRCN) décliné du cadre commun de référence européen DIGCOMP 2.1 : Communication et Collaboration, Sécurité numérique, Création de contenu numérique, Résolution des problèmes liés aux appareils numériques et Information et données.

### Compétences attestées
Niveau opérationnel (score Tosa 551 à 725)      Filtrer et analyser les différentes sources d’information sur Internet, afin de fiabiliser la collecte de données    Créer une méthodologie permettant de trier et ranger ses données numériques pour optimiser leur restitution (recherches ciblées sur internet, gestion de son courriel…)    Diffuser et partager des fichiers numériques en respectant les bonnes pratiques des réseaux sociaux    Adapter ses communications aux bons interlocuteurs internes et externes à l’entreprise en sélectionnant le canal de diffusion approprié    Créer ou modifier du contenu numérique, l’enrichir et exploiter différents formats de contenus en respectant les droits de reproduction    Gérer son style d’écriture et la mise en page de ses documents numériques    Choisir l’outil, le logiciel ou le service numérique le mieux adapté à ses besoins, dans le but d’optimiser son environnement de travail (boîtes mails, Internet, tableur, logiciel de traitement de texte…)    Résoudre des problèmes de routines sur un appareil connecté    Protéger ses données et celles de l’entreprise en renforçant les mesures de sécurité numérique, en vue d’assurer la continuité d’activité (prévention des attaques potentielles sur le réseau)     Niveau avancé (score Tosa 726 à 875)     Sélectionner les informations pertinentes et fiables sur Internet correspondant à des recherches ciblées    Travailler à plusieurs personnes sur un même fichier en conservant les précautions de sécurité personnelle, afin d’optimiser l’efficacité collective : savoir mettre en place des stratégies de communication sur les réseaux sociaux pour fédérer et animer les échanges    Maîtriser la création de contenus numériques en utilisant les différents outils bureautiques (blogs, fiches produit, posts sur les réseaux sociaux, etc.) et en respectant les licences relatives aux contenus    Gérer la plupart des problèmes rencontrés lors de l’utilisation des technologies numériques : savoir organiser des serveurs, des systèmes d'exploitation, des ordinateurs, des logiciels, etc.    Mettre à jour régulièrement ses connaissances en matière de protection des données et transmettre ces compétences à autrui, afin de diffuser les meilleures pratiques de sécurité au sein de son équipe ou de son entreprise    Niveau expert (score Tosa 876 à 1000)     Définir et suivre une veille stratégique ( veille sociétale, veille en entreprise, veille concurrentielle, veille commerciale, veille fournisseur, veille image, veille juridique ou encore veille technologique), afin d’assurer ou de participer à l’évolution de son secteur professionnel ou son entreprise.    Participer activement aux espaces en ligne, par exemple les forums ou les réseaux sociaux, en vue de renforcer une présence et une identité d’entreprise (site internet, campagnes d’emailings, réseaux sociaux, webinaires/séminaires, etc.)    Produire du contenu multimédia complexe, adapté aux différents formats de restitution, afin de correspondre aux attentes des utilisateurs    Concevoir et mettre en place des pratiques d’apprentissage fondées sur une veille technologique adaptée, afin de renforcer ses compétences numériques    Crypter ses données personnelles ou professionnelles afin de les protéger d’attaques extérieures    Appréhender les risques et facteurs de dépendance au numérique et les transmettre à autrui, en vue de prévenir les phénomènes d’addiction et d’isolement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
La direction pédagogique de la société ISOGRAD est seule habilitée à confirmer la délivrance des certificats, au vu des résultats du test Tosa DigComp.

## Base légale
- **Date de décision:** 01-07-2022
- **Durée de l'enregistrement (années):** 2
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2024

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 33526 |  | — | — |
| 2020 | 7312 |  | — | — |
| 2019 | 7441 |  | — | — |
| 2018 | 4848 |  | — | — |
| 2017 | 2916 |  | — | — |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RS8
- **Nouvelle(s) certification(s):** RS6893

## Pour plus d'informations
https://www.tosa.org/FR/certification-digcomp?sbj_id=217

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6062/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 06/2026.

- **Entrées en formation:** 4 816
- **Parcours menés à terme:** 4 723
- **Taux d'achèvement:** 98 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2022 | 45 | 7 | 0 |
| 10/2022 | 169 | 31 | 0 |
| 11/2022 | 153 | 79 | 0 |
| 12/2022 | 103 | 114 | 1 |
| 01/2023 | 208 | 114 | 1 |
| 02/2023 | 195 | 147 | 0 |
| 03/2023 | 210 | 172 | 2 |
| 04/2023 | 193 | 199 | 3 |
| 05/2023 | 131 | 178 | 0 |
| 06/2023 | 119 | 189 | 3 |
| 07/2023 | 155 | 165 | 1 |
| 08/2023 | 91 | 112 | 1 |
| 09/2023 | 186 | 162 | 2 |
| 10/2023 | 242 | 204 | 2 |
| 11/2023 | 195 | 185 | 3 |
| 12/2023 | 217 | 195 | 3 |
| 01/2024 | 265 | 228 | 4 |
| 02/2024 | 278 | 250 | 2 |
| 03/2024 | 320 | 280 | 5 |
| 04/2024 | 423 | 291 | 4 |
| 05/2024 | 352 | 252 | 2 |
| 06/2024 | 267 | 294 | 0 |
| 07/2024 | 184 | 247 | 3 |
| 08/2024 | 18 | 88 | 0 |
| 09/2024 | 51 | 181 | 2 |
| 10/2024 | 26 | 122 | 1 |
| 11/2024 | 11 | 66 | 1 |
| 12/2024 | 3 | 83 | 3 |
| 01/2025 | 4 | 19 | 0 |
| 02/2025 | 0 | 28 | 0 |
| 03/2025 | 2 | 9 | 0 |
| 04/2025 | 0 | 10 | 0 |
| 05/2025 | 0 | 16 | 1 |
| 06/2025 | 0 | 2 | 0 |
| 07/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 10/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 12/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 06/2026 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2022 – 07/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 4 357
- **Montant total engagé:** 8 525 021 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 957 €
- **Durée moyenne:** 33 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 98 %
- Reste à charge titulaire : 1 %
- France Travail : 1 %
- Entreprise : 1 %
- Régions : 0 %
- OPCO : 0 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 06:21*