# RS6131 - Animer des chantiers et ateliers Lean – Niveau Green Belt Lean **Code:** RS6131 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 200, 300, 310 - **FormaCodes:** 31475, 31478, 31458, 31652, 32015 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-10-2027 - **Date d'enregistrement:** 24-10-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - XL CONSULTANTS - SIRET: 34794562800050 ## Partenaires habilités 4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation et 1 à former. - AFPMA FORMATION — SIRET 51490360800016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ALLIANCE FORMATION POUR L'INDUSTRIE — SIRET 44535705600081 - Habilitation : Former - AMTALENTS — SIRET 90021084000014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MASSAI CONCEPT — SIRET 85249910200014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La démarche Lean, correctement appliquée avec ses propres méthodes et outils, permet d’accroître la productivité et d’améliorer la qualité en éliminant les sources d’inefficacité et en diminuant la durée des cycles de production. Déployée selon le principe fondamental de l’amélioration continue, la démarche Lean permet de fournir un travail de grande qualité avec un minimum de ressources, de coûts et de temps. La certification s’adresse donc à des professionnels de l’industrie et des services impliqués dans des démarches d’amélioration continue de l’activité. Les techniciens souhaitant monter en responsabilité mais aussi les ingénieurs, agents de maîtrise, responsables d’équipe ou d’unité sont le public visé en particulier par un niveau Green Belt, qui apporte des compétences permettant d’animer des chantiers d’amélioration Lean au sein de son organisation. ### Compétences attestées C1. Organiser un chantier et/ou atelier d’amélioration de la performance à l’aide des outils du Lean tels que : * Charte projet * Indicateurs physiques de performance * Planning et équipe projet * Voix du client et SIPOC... de manière à répondre aux objectifs et enjeux de performance de l’organisation. C2. Optimiser le flux de valeur en : * adaptant la capacité des postes, * standardisant les flux physiques et d’information * veillant à la sécurité, l’amélioration de la qualité, les délais et coûts de manière à répondre à la demande client. C3. Identifier les causes d’écarts de performance et de variabilité, dans le cadre de la phase “Analyser” des projets d’amélioration, à partir des analyses de flux et/ou des produits afin de proposer des améliorations sur l’ergonomie des postes, la productivité, la qualité des prestations, les délais de réalisation, liées aux objectifs initiaux. C4. Optimiser le temps de travail exploitable en augmentant la capacité et la fiabilité des moyens matériels et des équipements afin de gagner en flexibilité sur la capacité de production et les équipes. C5. Organiser des rituels de pilotage de la performance en mettant en place des règles d’animation à intervalles courts afin de mobiliser les équipes sur les axes clés sécurité / sérénité, qualité, délai et coût. C6. Animer des équipes en menant des chantiers d’amélioration par percée et en développant l’intelligence collective afin d’atteindre les performances attendues en termes de Sécurité / Sérénité / Qualité / Délai / Coûts, définies par les sponsors en collaboration avec les équipes. ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation * Un titre d’étude supérieure de niveau 5, et/ou une première expérience professionnelle de 3 ans * Être détenteur d’une certification Yellow Belt Lean ou équivalent. * En cas d’une pratique professionnelle significative dans l’amélioration continue sans certification Yellow Belt, validation du niveau par un test de positionnement. ### Composition du jury — Formation continue, VAE Le jury est composé d’un représentant de l’organisme certificateur n’ayant pas participé à la formation des candidats et d’un professionnel extérieur dont la qualité est en lien avec la certification visée. Le jury évalue l’ensemble des candidats au travers d’une grille contenant l’ensemble des critères d’évaluation. ## Base légale - **Date de décision:** 24-10-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-10-2027 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2022 | 180 | | — | — | | 2021 | 153 | | — | — | | 2020 | 64 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS5023 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6131/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 26 - **Organismes:** 4 - **Régions couvertes:** 7 - **Prix indicatif:** 1 470 € – 4 680 € - **Durée:** 21 – 42 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2022 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 338 - **Parcours menés à terme:** 290 - **Taux d'achèvement:** 86 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 11/2022 | 4 | 0 | 0 | | 12/2022 | 4 | 4 | 0 | | 01/2023 | 3 | 2 | 0 | | 02/2023 | 2 | 2 | 0 | | 03/2023 | 5 | 3 | 0 | | 04/2023 | 9 | 3 | 0 | | 05/2023 | 4 | 13 | 0 | | 06/2023 | 2 | 1 | 1 | | 07/2023 | 2 | 3 | 0 | | 08/2023 | 4 | 1 | 0 | | 09/2023 | 11 | 2 | 0 | | 10/2023 | 14 | 10 | 0 | | 11/2023 | 9 | 17 | 0 | | 12/2023 | 3 | 8 | 1 | | 01/2024 | 0 | 1 | 0 | | 02/2024 | 5 | 1 | 1 | | 03/2024 | 3 | 4 | 0 | | 04/2024 | 4 | 2 | 0 | | 05/2024 | 10 | 7 | 1 | | 06/2024 | 16 | 4 | 1 | | 07/2024 | 3 | 3 | 1 | | 08/2024 | 1 | 3 | 1 | | 09/2024 | 13 | 14 | 2 | | 10/2024 | 15 | 14 | 2 | | 11/2024 | 21 | 25 | 0 | | 12/2024 | 10 | 8 | 0 | | 01/2025 | 1 | 1 | 0 | | 02/2025 | 4 | 3 | 2 | | 03/2025 | 0 | 5 | 4 | | 04/2025 | 9 | 2 | 0 | | 05/2025 | 19 | 14 | 0 | | 06/2025 | 10 | 7 | 0 | | 07/2025 | 5 | 8 | 2 | | 08/2025 | 1 | 4 | 1 | | 09/2025 | 7 | 8 | 2 | | 10/2025 | 9 | 2 | 0 | | 11/2025 | 20 | 11 | 1 | | 12/2025 | 13 | 7 | 0 | | 01/2026 | 12 | 22 | 1 | | 02/2026 | 5 | 4 | 0 | | 03/2026 | 6 | 8 | 1 | | 04/2026 | 8 | 6 | 0 | | 05/2026 | 4 | 7 | 0 | | 06/2026 | 13 | 8 | 0 | | 07/2026 | 4 | 3 | 0 | | 08/2026 | 2 | 0 | 0 | | 09/2026 | 9 | 5 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2022 – 09/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 382 - **Montant total engagé:** 720 490 € - **Coût moyen par dossier:** 1 886 € - **Durée moyenne:** 35 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 91 % - Reste à charge titulaire : 5 % - Entreprise : 3 % - OPCO : 0 % - Régions : 0 % - France Travail : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 11/10/2026 à 18:18*