# RS6265 - Pratiquer l'anglais dans un contexte professionnel - LEVELTEL **Code:** RS6265 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 136 - **FormaCodes:** 15234 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-02-2026 - **Date d'enregistrement:** 17-02-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECSPLICITE - SIRET: 38256050600067 ## Partenaires habilités 134 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 133 à former. - 1 PACTE FORMATION — SIRET 81104663000018 - Habilitation : Former - ABC FORMATION CONTINUE — SIRET 79121316800028 - Habilitation : Former - ACADEMIE DE RENFORCEMENT DES COMPETENCES ET DU SAVOIR — SIRET 93429706000014 - Habilitation : Former - ACTIOM — SIRET 91457018900011 - Habilitation : Former - ADOMLINGUA COMMUNICATION — SIRET 48154142300028 - Habilitation : Former - AGNES THILLAYS — SIRET 51221817300015 - Habilitation : Former - ALFOR DIF — SIRET 48067468800043 - Habilitation : Former - A LOT OF ENGLISH — SIRET 48965337800013 - Habilitation : Former - ALPINE RAINBOW — SIRET 48060187100019 - Habilitation : Former - ALYSSA KING — SIRET 52271929300022 - Habilitation : Former Liste complète des 134 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs6265-pratiquer-l-anglais-dans-un-contexte-professionnel-leveltel/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification LEVELTEL+ permet d’attester de l’aptitude à travailler en anglais dans un poste donné. Cette évaluation est basée sur les 5 compétences définies dans le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) : * la réception : écouter, lire * la production : s'exprimer oralement en continu, écrire * l'interaction : prendre part à une conversation La certification « Aptitude à travailler en langue anglaise- LEVETEL+ » est délivrée en fonction de l’atteinte d’un objectif de niveau minimum lié à un métier. Les niveaux possibles s’échelonnent entre A2+ (au minimum) et C1. La certification est destinée aux actifs souhaitant développer leur employabilité et/ou leur mobilité professionnelle ou à la recherche d’un emploi et ce, dans une démarche individuelle ou à la demande des entreprises. ### Compétences attestées L’évaluation permet d’évaluer 10 critères : - Compréhension écrite : comprendre un document professionnel écrit pour pouvoir, le cas échéant, y répondre. - Clarté de la rédaction : produire un texte fluide, clair, facile à lire et à comprendre pour le lecteur. - Efficacité grammaticale en rédaction : choisir des structures efficaces et justes, aussi bien pour décrire les actions que pour séquencer des procédures ou convaincre sur des idées. - Précision lexicale en rédaction : appuyer la rédaction sur un vocabulaire approprié et correct, tel qu’employé communément dans un environnement professionnel. - Capacité à répondre à l’objectif en rédaction : produire une réponse écrite parfaitement en ligne avec ce qui est demandé et qui permet à l’échange d’avancer dans la bonne direction. - Efficacité grammaticale en production orale : choisir des structures efficaces et justes, aussi bien pour décrire les actions que pour séquencer des procédures ou convaincre sur des idées. - Précision lexicale du vocabulaire professionnel général à l’oral : produire spontanément et comprendre le vocabulaire professionnel transversal. - Précision du vocabulaire professionnel métier à l’oral : produire spontanément et comprendre le vocabulaire spécifique au métier du candidat. - Fluidité du discours et interaction à l’oral : articuler et enchaîner un discours à l’oral afin de faciliter et dynamiser l’échange. - Compréhension orale : comprendre et interagir à l’oral en anglais professionnel pour exécuter des actions, rebondir dans l’échange et faire avancer des projets. ## Voies d'accès ### Prérequis à la validation La certification « aptitude à travailler en langue anglaise – LEVELTEL+ » s’adresse à un public devant maîtriser l’anglais dans un contexte professionnel et de métier. Pour accéder à la certification, le candidat présenté doit avoir réalisé le parcours de formation tel que proposé par l’organisme partenaire (dûment habilité) et prévoyant une évaluation à visée certificative en fin de parcours de formation. La certification est bien distincte du parcours de formation. Pour établir le parcours de formation, l’organisme partenaire doit : * Evaluer le niveau de départ du candidat en anglais professionnel * Sélectionner le niveau en anglais professionnel visé par le candidat en s’appuyant sur la grille des compétences et niveaux CECRL, minimum requis par métiers, établie et transmise par le certificateur. * Proposer un parcours de formation cohérent pour atteindre l’objectif, parcours contrôlé et visé par le certificateur. ### Composition du jury — Formation continue Le jury de certification est composé de 3 membres : * un membre de la Direction pédagogique * deux membres externes, professionnels de la Formation en langue ## Base légale - **Date de décision:** 17-02-2023 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-02-2026 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-08-2026 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS2289 - **Nouvelle(s) certification(s):** RS7399 ## Pour plus d'informations https://leveltel.com/l/FR/levetel-certifiant **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6265/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2023 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 12 278 - **Parcours menés à terme:** 10 844 - **Taux d'achèvement:** 88 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 04/2023 | 5 | 0 | 0 | | 05/2023 | 26 | 0 | 0 | | 06/2023 | 179 | 37 | 0 | | 07/2023 | 325 | 117 | 2 | | 08/2023 | 257 | 271 | 0 | | 09/2023 | 497 | 188 | 0 | | 10/2023 | 450 | 402 | 2 | | 11/2023 | 465 | 386 | 11 | | 12/2023 | 480 | 399 | 9 | | 01/2024 | 700 | 489 | 13 | | 02/2024 | 781 | 510 | 9 | | 03/2024 | 891 | 604 | 18 | | 04/2024 | 1248 | 930 | 18 | | 05/2024 | 974 | 849 | 31 | | 06/2024 | 516 | 594 | 26 | | 07/2024 | 265 | 478 | 19 | | 08/2024 | 156 | 246 | 24 | | 09/2024 | 263 | 234 | 30 | | 10/2024 | 261 | 271 | 26 | | 11/2024 | 225 | 255 | 14 | | 12/2024 | 166 | 266 | 32 | | 01/2025 | 224 | 215 | 18 | | 02/2025 | 193 | 220 | 37 | | 03/2025 | 267 | 264 | 33 | | 04/2025 | 289 | 239 | 34 | | 05/2025 | 196 | 180 | 23 | | 06/2025 | 257 | 262 | 21 | | 07/2025 | 274 | 216 | 18 | | 08/2025 | 174 | 187 | 23 | | 09/2025 | 231 | 168 | 20 | | 10/2025 | 216 | 176 | 20 | | 11/2025 | 198 | 158 | 14 | | 12/2025 | 145 | 172 | 33 | | 01/2026 | 194 | 136 | 20 | | 02/2026 | 183 | 130 | 15 | | 03/2026 | 81 | 153 | 27 | | 04/2026 | 16 | 124 | 25 | | 05/2026 | 5 | 82 | 17 | | 06/2026 | 5 | 97 | 31 | | 07/2026 | 0 | 80 | 11 | | 08/2026 | 0 | 30 | 14 | | 09/2026 | 0 | 29 | 12 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2023 – 02/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 13 496 - **Montant total engagé:** 30 220 205 € - **Coût moyen par dossier:** 2 239 € - **Durée moyenne:** 27 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 98 % - Reste à charge titulaire : 1 % - Entreprise : 0 % - OPCO : 0 % - France Travail : 0 % - Régions : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 08/10/2026 à 04:42*