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RS6269 Active · Répertoire spécifique

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

Certificateur · CERTIF PRO

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
17-02-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CERTIF PRO 85271587900031 —

Partenaires habilités

230 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 230 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
A2CYL 88846965700017 Former et organiser l'évaluation
A3C 53290602100029 Former et organiser l'évaluation
ACADEMIS 88795910400027 Former et organiser l'évaluation
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE 51285517200023 Former et organiser l'évaluation
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE 51285517200031 Former et organiser l'évaluation
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE 51285517200049 Former et organiser l'évaluation
ADAPEP AFP 2 I 40144581200035 Former et organiser l'évaluation
AFCOS CONSULTANTS 48186446000037 Former et organiser l'évaluation
AGILE 85026278300044 Former et organiser l'évaluation
AGILE 85026278300119 Former et organiser l'évaluation

Voir les 230 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le référentiel de compétences et de certification relatif aux compétences de bases liées à l’exercice du management - dénommé CléA management – est prévu par l’article 2 de l’Accord national interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les cadres - relatif aux enjeux managériaux – prévoyant la mise en place d’une certification Cléa manager, et précisant les compétences de base liées à l’exercice du management des équipes de travail, à l’instar de « Cléa » et « Cléa numérique ».

Il a pour objet l’acquisition des compétences relatives au socle de compétences et de connaissances de base du management des collectifs de travail.

Compétences attestées

Son référentiel identifie plusieurs domaines de compétences - regroupant chacun un certain nombre de compétences – reposant sur la logique suivante :
Domaine 1 : Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise
Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail
Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l’enjeu transversal « Contribuer à l’Amélioration Continue. »
L’amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Elle se situe au niveau de l’entreprise, de l’équipe et de la relation interpersonnelle avec les collaborateurs intégrant notamment le développement des compétences individuelles et collectives.

Secteur d'activité et type d'emploi

Références juridiques des réglementations d'activité

ANI du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les cadres.
ANI du 26 novembre 2020 pour la mise en oeuvre réussie du télétravail.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Être en activité professionnelle ou en insertion professionnelle, sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activités. L’organisme habilité se doit d’organiser une première évaluation sommative dite « évaluation préalable » au cours de laquelle le candidat est évalué sur l’ensemble du référentiel.
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Le jury de certification CléA management est composé du ou des évaluateurs des organismes habilités. - obligatoirement distinct du ou des formateurs ; - habilité selon le process, les modalités et critères prévus par la convention de partenariat

Base légale

Date de décision17-02-2023
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance17-02-2028
Dernière délivrance possible17-08-2028

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

391 entrées en formation
364 parcours menés à terme
93 % taux d'achèvement
12/2023 : 1 entrées, 1 terminées 01/2024 : 3 entrées, 2 terminées 02/2024 : 0 entrées, 1 terminées 03/2024 : 3 entrées, 0 terminées 04/2024 : 4 entrées, 1 terminées 05/2024 : 2 entrées, 3 terminées 06/2024 : 8 entrées, 2 terminées 07/2024 : 4 entrées, 6 terminées 08/2024 : 1 entrées, 1 terminées 09/2024 : 10 entrées, 1 terminées 10/2024 : 18 entrées, 3 terminées 11/2024 : 4 entrées, 13 terminées 12/2024 : 1 entrées, 2 terminées 01/2025 : 9 entrées, 2 terminées 02/2025 : 20 entrées, 3 terminées 03/2025 : 13 entrées, 4 terminées 04/2025 : 29 entrées, 28 terminées 05/2025 : 11 entrées, 14 terminées 06/2025 : 12 entrées, 32 terminées 07/2025 : 23 entrées, 26 terminées 08/2025 : 8 entrées, 7 terminées 09/2025 : 39 entrées, 24 terminées 10/2025 : 29 entrées, 26 terminées 11/2025 : 16 entrées, 14 terminées 12/2025 : 11 entrées, 20 terminées 01/2026 : 18 entrées, 16 terminées 02/2026 : 18 entrées, 5 terminées 03/2026 : 15 entrées, 31 terminées 04/2026 : 14 entrées, 29 terminées 05/2026 : 8 entrées, 8 terminées 06/2026 : 5 entrées, 16 terminées 07/2026 : 14 entrées, 8 terminées 08/2026 : 3 entrées, 2 terminées 09/2026 : 17 entrées, 13 terminées
Entrées Parcours terminés · 12/2023 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

404 dossiers CPF engagés
921 718 € montant total engagé
2 281 € coût moyen par dossier
50 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 91 %
Reste à charge titulaire 4 %
France Travail 2 %
Entreprise 1 %
OPCO 1 %
Régions 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
11/2023 : 1 dossiers engagés 12/2023 : 3 dossiers engagés 02/2024 : 5 dossiers engagés 03/2024 : 4 dossiers engagés 04/2024 : 9 dossiers engagés 05/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 5 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 08/2024 : 4 dossiers engagés 09/2024 : 14 dossiers engagés 10/2024 : 6 dossiers engagés 11/2024 : 1 dossiers engagés 12/2024 : 6 dossiers engagés 01/2025 : 21 dossiers engagés 02/2025 : 19 dossiers engagés 03/2025 : 17 dossiers engagés 04/2025 : 25 dossiers engagés 05/2025 : 10 dossiers engagés 06/2025 : 22 dossiers engagés 07/2025 : 26 dossiers engagés 08/2025 : 22 dossiers engagés 09/2025 : 19 dossiers engagés 10/2025 : 26 dossiers engagés 11/2025 : 27 dossiers engagés 12/2025 : 12 dossiers engagés 01/2026 : 17 dossiers engagés 02/2026 : 23 dossiers engagés 03/2026 : 15 dossiers engagés 04/2026 : 14 dossiers engagés 05/2026 : 6 dossiers engagés 06/2026 : 6 dossiers engagés 07/2026 : 15 dossiers engagés 08/2026 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 11/2023 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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