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Exercice d'une activité autonome de consultant en portage salarial

Certificateur · PROFESSIONNELS DE L'EMPLOI EN PORTAGE SALARIAL (PEPS)

L'essentiel

Certificateur(s)

Partenaires habilités

10 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 10 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
2ICS 48064694200023 Former et organiser l'évaluation
COMPETENS 82509807200010 Former et organiser l'évaluation
ENVERGURE 89174045800015 Former et organiser l'évaluation
KLIP FORMATION 88828969100014 Former et organiser l'évaluation
NRH APT 49226137500041 Former et organiser l'évaluation
OCTET CONSEIL 41894930100034 Former et organiser l'évaluation
PRIUM FORMATION 83798882300014 Former et organiser l'évaluation
TRAINING ET MANAGEMENT CONSEIL FRANCE 39005874100070 Former et organiser l'évaluation
TRAJECTOIRES MISSIONEO 79906965300035 Former et organiser l'évaluation
VALUEGO CONSULTING 47784555600034 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Cette certification, créée par la branche du portage salarial, répond à un besoin partagé des salariés portés et des entreprises de portage salarial. En effet, au-delà de l’expertise métier de ces derniers, ce dispositif leur permet de développer leur activité de salarié porté de manière pérenne via l’acquisition de compétences complémentaires. L’objectif est de reconnaitre le salarié-porté comme un consultant autonome qui développe des compétences transverses autres que celles relatives à son coeur de métier. Cette certification lui permet donc de monter en compétences afin de mieux piloter son activité de consultant autonome.

Compétences attestées

Tout d’abord, pour développer son activité, le salarié-porté (ou consultant autonome) doit décider de la nature de son offre et son positionnement en termes de prix pour être rentable tout en prenant en compte la concurrence pour se positionner sur le marché. Il doit analyser et comprendre la problématique du client pour répondre à son besoin. Ainsi il doit élaborer une offre commerciale et son tarif (compétence 1).
A partir de son positionnement, le consultant autonome commercialise son offre commerciale et technique (compétence 2).
Il passe à une phase de prospection active pour acquérir de nouveaux clients et développe une stratégie de réseau avec ses clients auprès de prescripteurs. A travers les réseaux sociaux par exemple, il communique sur son activité pour gagner en visibilité.
Le consultant autonome apprend à défendre également son offre commerciale auprès de potentiels clients en négociant et en répondant aux objections pour remporter le contrat.
Dès lors que le contrat est signé entre l’entreprise de portage et le client, le consultant porté doit exécuter et conduire sa mission (compétence 3). Il choisit la méthodologie la plus adaptée pour conduire à bien sa mission. Il utilise les outils d’organisation et de structuration de projet. Il organise les tâches et les planifie dans le temps pour atteindre l’objectif dans les délais. Il communique régulièrement avec le client pour anticiper les aléas, dysfonctionnements et les litiges éventuels à venir ; Il propose des solutions.
Pour finir, le consultant autonome doit fidéliser et suivre sa clientèle qui peut le recommander auprès de nouveaux prospects. Ainsi, il pérennise son activité de consultant autonome (compétence 4).

Secteur d'activité et type d'emploi

Références juridiques des réglementations d'activité

SANS OBJET

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
néant
Prérequis à la validation
Néant
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Les membres de la CPNEFP de la branche du Portage Salarial composent le jury certificateur. Le président et le Vice-Président appartiennent chacun à un collège différent employeur ou salarié.

Base légale

Date de décision24-04-2023
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance24-04-2026
Dernière délivrance possible24-10-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

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